#有什么激励你一辈子的句子# （一个有谋略的女人赢得了精彩的人生）。我三十年前在广东东莞市工作在豪仕达厂上班，旁边还有其它的厂很多，但有一厂经常关着厂门没有工人上班，闲时中我探望情况是这家老板要倒闭关厂了，唯独一个守门的和一老板总是在接待外人，来了的人又走，走了的人又来，经常是这样，那是八九年的十一月份，一个很普通的一个年轻女子在和这要关闭厂的老板在谈话，因为我与老板时间长了我就和这厂里保安老板都熟悉，他们也不在意我在他厂里聊天了，有时我还和这老板下一下象棋，一下对面来了位年轻一女知道这老板在招人事经理来到了我和这老板的面前，他当老板讲说我来你厂应聘人事经理，这老板根本就没有正眼看她，因为这老板招聘了很多治理有经验的人他都没有选上，何况这个女人又没有当过经理也不懂得这个厂子需要的怎么样的实力来化解这个厂来继续运转，她只有一个本科学历的文品，老板根本就看不上她，也不想怎么跟她谈话，继续跟我下象棋，她说话跟其它人开口就是要上万月薪的人不一样，我进来你厂里后我不要你一分钱的回报，吃饭也不用你掏一分钱，我把你厂子搞得运转产生赢利后你发我头一个月的工资只拿5千元月就行，老板瞟了他一眼，心想这么多人来都不能办到，很多人都无力的来后都是败阵而归，现在这女子来一不吃我的，二不拿我的工资就当作无所为就让她来呆着看看吧，心不在焉的说你来吧，她把被子生活用品搬来后了解厂子里所有情况，到人事办公室查询其它经理遗留下的档案资料，查找厂子失败的原因，厂里还缺些什么样的技术人才，通过她近一月的摸底找到了症结，她用高薪诚聘精英到他厂子里来应聘人事经理的广告打出来后投放到网站上，没多日陆续的人来到了她指定的位置来厂应聘，她用了一假招牌广告就招来很多人过来应聘，它们必须帶着技术资料怎么管理这类似厂子的经验话题来管厂面试，所有人的资料必须拿来厂子里来审核后通过才能胜任，在她的审核室里是不能让其它人进来的，所有人的技术资料由她偷偷的复印查阅留在了她的手中，在审核时是不会让应聘者在备案室呆着的，说明白点就是盗窃了别人拿来的技术资料后马上又还给了聘用者，技术资料到手后她说你等我通知我给你打电话就送走了聘用者，就这样接而连三的留下了不同人的技术资料和管理经验的话语受理了在她的撑控中，她赢得技术，赢得了管理经验，也还是这厂子里原来的工人返厂来上班，通过她的细心经营和管理下生产足步的运展开来，从一个亏损的企业发展成歩步为赢的运转企业，这老板就给了她一个死马而她把一个死马当活马医的厂家企业通过程序化的管理把这个企业变得越来越强大了，这个老也不知她用了什么谋力把他的厂起死回生的搞得这么好了，对她的工作能力是充分的肯定外是百衣百顺的衣靠着她，由原来的5千元月变成了自己的开口就要多少的境地，最后她提出了与这老板的股份制，就这样逐步的削弱了老板的实力，就在她一步一步残食吞噬了这个厂，最后跟老板说我已经跟你赚了很多的钱了，你也是一个不缺钱的人了，我现在把你的所有股份全部买完吧，那你就回家去享清福吧，主动权，经济权，股份权全都落在了这女人的身上。老板不答应也得答应，为什么呢？这女的已经有钱了老板不给她这个厂她可以自己去开他这个一模一样的厂，老板自己搞是绝对的办不了办不好办不下去的，他不答应，她到附近开了厂她会把他这个厂挤压死，常言道一山不能容二虎，何况自己也没有这样的实力了，现在让给她自己也不亏也是一个机会，自己的厂通过不但的变化论为了别人家的厂，一个无本起利的女人就稳稳的成了一个优秀的企业家。
广东省东莞市税务局：未分配利润、盈余公积直接转增资本公积的操作，应视同企业先对股东进行利润分配后股东再行增加投资计入资本公积，需按规定计算缴纳个人所得税！
受理号：2440000000926172622888
所属信箱：纳税咨询
标题：拟上市企业进行股份制改造涉及的个人所得税问题
内容：请问，公司拟准备上市，进行股份制改造。假设股改前公司存在实收资本500万元、未分配利润800万元，按照净资产折股进行股改后，股本500万元、资本公积800万元，相当于未分配利润800万元进入了资本公积，这部分是否需要缴纳个人所得税呢？
咨询人：胡某某
咨询时间：-09-26 17:26
回复单位：国家税务总局东莞市税务局
回复时间：-09-27 17:23
回复内容：东莞市12366纳税服务中心答复： 尊敬的纳税人(扣缴义务人、缴费人)您好！您所提交的网上留言已收悉，现答复如下： 根据《国家税务总局关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》（国税发〔〕54号）的规定，加强企业转增注册资本和股本管理，对以未分配利润、盈余公积和除股票溢价发行外的其他资本公积转增注册资本和股本的，要按照“利息、股息、红利所得”项目，依据现行政策规定计征个人所得税。而未分配利润、盈余公积直接转增资本公积的操作，应视同企业先对股东进行利润分配后股东再行增加投资计入资本公积，需按规定计算缴纳个人所得税。 上述回复仅供参考。感谢您对本网站的支持！
