从手揣400元独闯深圳，到坐享店面4600家、覆盖全国80多大城市，顾客超7000万、年营业规模千亿，每月增店总数以近百家店的速率不断提升，百果园余惠勇的成功，其中有目共睹的便是其合伙人制度。
不过别看百果园做得有声有色，其实早期的时候一直是亏损的局面，从2002年第一家店到7年里，百果园一直归属于亏本情况，亏本达到2个亿。
在初创期，百果园采用的是传统式的加盟模式，店面数量提升上去，但企业的经营成本、维护保养成本增加、加盟费用少、供应链不稳定等问题也就慢慢暴露出去，百果园也开始迈向亏本。
但加盟代理的利与弊让百果园深受其害，在早期扩张、占领市场，速度快于自营，但加盟店管理混乱、对供应链导致极大压力，经营成本高的问题也一直难解——更何况不可靠的加盟店对形象的打压是非常大的。
眼见百果园走向深渊，余惠勇应急喊停了加盟，开始开展内部整治。因此在，百果园终止加盟模式，从海底捞火锅得到启发，扩张也以合伙方式展开。
通过思考后，余惠勇汇总出三点：员工、人才、模式，将这三点都搞好，百果园才可以走得很远。
百果园将加盟门店变为合伙方式，开始重在人才培养，重组让百果园在店铺管理上完成统一化、规范化，门店扩大到1000余家，百果园开始扭亏为盈。
百果园合伙店长，具体是怎么操作？
1、由片区管理、合伙人和店家三方参加投资，其中店家承担门店经营占80%；管理承担规划区占17%；合伙人承担店面开店选址占3%；
但是百果园总部不注资、也不占股、会免收价差。每年的分红由百果园和店长依照3：7的占比来分，企业分30%，店面分70%。
2、激励店长培养储备店长，规定各家店面一年要培养候选人。只要储备店长通过8个月到1年的考核，符合新店开业要求，可以管理新店面。那么老店长可以获得门店分红的10%；
凭着这样一套机制，老店长的收入和新建门店经营情况牢牢结合在一起，店家的主动性被不断加强，老店长拿到分红会为徒弟尽心传授经验，会想尽办法为店面节约成本，提升盈利。
百果园对店长约束很小，比如不收产品价差，让门店在市场取得竞争力；年底分红激励门店员工积极性，降低损耗损率；店面经营状况一年一评，解决人才的优劣淘汰。
百果园对于合伙店长解决了什么问题：
第一，把控上下游产业，从根源的栽种操控供应链。根据购买信息，调整一些地区性、周期性的水果，提升产量。
因为新鲜水果的毛利率低、耗损高，顾客的购入行为也各有不同，除开运送，新鲜水果也不容易冷藏存储，两三天卖不掉就基本上就要扔掉。
第二，新鲜水果生意不好做有两个关键原因，一是物流成本非常高且耗损巨大，国内新鲜水果通常仅有50%—60%，运送耗损则通常达到30%。
百果园配货设定在基地、果品市场内，耗损率只有5%-10%，降低了中间的运送、搬卸和储放阶段，还减小了鲜果的耗损，这才使百果园的新鲜水果以"新鲜"而出名。
有人问门店亏损后合伙人想退出怎么办？①退出机制：盈利前退出承担前期经营的损失，盈利后退出获得3倍回购。
②门店亏损：如果发生不可控的风险，总部承担所有损失，解决合伙人的后顾之忧。
百果园合伙方式很切实解决了店家不操劳店里成本费的问题，短短3年的时间门店就突破500多家，8年扩张到4000家。
其实除开百果园，还有喜家德、海底捞火锅等大公司，都在把职工变为公司合伙人内部加盟的模式，迅速裂变店面。
如果你想用合伙人模式，但又不知道怎么操作，我建议你购买《企业机制设计》课程，里面利用16节课程讲述了传统企业如何转型升级，如何做合伙人模式，如何做门店裂变，如何做股权激励。同时还包含了800多份企业章程协议，教你如何做企业顶层架构设计，如何做控制权设计，股东之间如何合理分配股权等等，白纸黑字更有说服力，打开就能使用。
放弃了！不争取了！昨天在菜场碰到我家邻居，很明显邻居双眼红肿，看来中考出分后哭的次数不少。
我邻居是一家大型汽车养护的加盟商，经济条件也非常优渥，我们邻里关系也比较好，上次被封在家的时候，我们经常交换食材，交换各自在家的厨房才艺品。我知道她孩子今年中考，本着互不打扰的原则，中考出分后，我没有打探她孩子成绩。
昨天菜场偶遇，她主动跟我说了，孩子中考530分，昨天上午南京开始填写中考志愿，她已经为孩子报了南京卫校。
我非常吃惊，吃惊的不是孩子成绩，而是邻居放弃抵抗。我邻居对孩子教育那是相当舍得，小学初中都是花重金上的民办，小姑娘小学的时候也的确优秀，奖状一张一张往家拿。我儿子为此还挨了不少打，我儿子九年义务教育一张奖状没看见。
邻居女儿初一还行，到了初二加了物理，孩子渐渐有点吃力了，到了初三化学一来，孩子成绩直线下降。邻居两口子都算成功人士，外地来宁打拼，远郊别墅、门面房、商品房，样样不缺，不会甘心女儿学习成为短板的。高价一对一，哪门不行补哪门，誓要把女儿扶进大学门的。
没想到中考成绩出来了，530分，奇迹没有出现，顿时一家三口跟泄了气的皮球一样，女儿跟妈妈在家哭了好几场。
邻居跟我说依他家的经济实力跟人脉，花六位数的费用借读高中是没有问题的，但是他们客观地想了想，初中这个难度这么吃力，高中更是不敢想象，他们一家三口商量后得出一致结论：放弃抵抗，上卫校！
我个人觉得我邻居不愧是成功人士，分析起来也头头是道，对她女儿来说，高中三年百般折磨，逆袭的故事毕竟是小概率，还不如让女儿身心健康地去学习她喜欢的专业。3+2大专毕业后，让孩子争取再升个本科。弯道一样能到终点。
而且小姑娘家的，学个护理，专业性强，她说以后能在医院工作，找对象都好找。
我突然觉得她放弃抵抗地好有道理！你们觉得呢？#南京头条#
中国珠海航展拿出了世界首款“新型军贸陆军合成旅”高科技军备套装，好家伙，我觉得这是把在“基建狂魔”的模块化生产建设过程中运用到军事领域，直接给你整套装备，你只要出人出钱就行，当然还有另外的培训和9S保养[呲牙]我们中国这边是直营店，他们买过来就是加盟商，以后进货材料啥的都有我们这边统一配送（像不像[大笑]）
估计可能会来几个款项选择：标准版，顶配版，土豪金个性化定制版，或者还会来个经济适用版满足犹豫的客户或者经济实力一般的买家！反正可以想象成把套装搞成工厂生产流水线模式，一个营一个个得往里装，只要有人出钱，在我款项里想要啥都好商量，毕竟丰俭由人嘛。
我虽然是很菜小白的军迷，但是我们无时无刻不希望祖国繁荣昌盛！假如说有国家选择这套合成旅作战装备，那么以后就越来越会地爱上中国的军工超高性价比，同时一整套合成旅军工装备，背后还有更多的作战体系和政治立场和经济领域的支持，当中国卖得越多，那么友谊的小火车也就跟着开到别的国家，伙伴越多路也就越走越宽！
[机智]当下的中国，每天都在改写历史！曾几何时，这上面的设备我们看着眼馋，有的是别人不卖，有的是没钱买不起，甚至有的想看一眼都不行，总之就是别人有的我们没有，一穷二白啊！但是现在高科技军工装备越来越多了，看得大家眼花缭乱，如果不是比较专业人士或者资深的军迷，其实很多人都是跟我一样小白，有的甚至比我更菜[大笑]想想看，现在我们居然还出口那么多厉害的军工装备，不管是飞机大炮导航，还是潜水艇和战艇，到现在的整个合成旅套装，我们庆幸的是现在的祖国已经成为了别人羡慕的对象[得意][得意][得意]
[祈祷]祝祖国繁荣昌盛，越来越强大，人民越来越幸福[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
法系车有没有毛病？有的。
法系车好不好修？得看你去哪，看谁来修。
头条无意刷到一条法系车换节温器的帖子，顺便点了其他。
小有感
如果你开的法系车，又不知道去哪里修合适。
推荐“阳光工匠”“欧洲维修”两个连锁品牌。以我截图所在天津为例。
“阳光工匠”属于神龙旗下自有品牌，机油、配件、都是正品，都有备件号可以查。
“欧洲维修”属于PSA旗下，也是连锁维修品牌，多啰嗦一句DS品牌，之前属于合资长安DS，后宝能，常规保养方面虽然没什么偏差，但维修订件比较麻烦，件其实是有的，只是渠道不畅，除了4S，如此之少的保有量，哪个修理厂会研究，怎么订DS件，去哪里订，哪里价格合适。如果身边有“欧洲维修”可以看看，psa自营，没个零部件管理，说不过去的。
法系专修不一定都加盟，但是加盟的，一定是法系专修，跑不了的，看到“阳光工匠”、“欧洲维修”的门头，放心大胆的进，依我接触的情况看，修法系车，比一般修理厂、小区底商那种保养门脸，强多了。
神龙大学接受过培训，天天法系车打交道，熟能生巧，有些问题，其实根本不是问题。
最后，如果你平日去的地方，仅凭技师盒子，X431一类，按故障订件换件，往往一次修不好，要综合判断的，专检电脑进bsi读日志，更有利于判断。
恒大已经没有了信誉，购买任何恒大产品都将面临巨大兑现风险，尤其是车辆，后续保养维修渠道都没有建立完善就着急上市，很明显就是一波资金回笼计划，联系恒大先在各地把4S店布局好再说吧，看看有多少老板会加盟你的4S店吧，别天天惦记老百姓兜里那点钱啦。
CBA最新四消息:张庆鹏加盟天津队，山东二将被弃用，辽宁15人出征大名单，马尚自宣即将复出。
第一条，三分大队引神射，张庆鹏加盟天津教练组。
12月22日，天津男篮突然官宣一笔重磅引援，中国篮球名宿张庆鹏正式加盟球队教练组，他将作为助理教练辅佐主教练张德贵。张庆鹏在退役后曾担任过U18国青队的助理教练，随后转战篮球解说界担任直播解说嘉宾，现在彪哥又选择加盟天津教练组，说明这位中国男篮的黄金一代成员把未来的目标放在了成为一名成功主教练上。
张庆鹏的篮球生涯堪称传奇，不说这位前国手因个性强硬与老东家辽宁队闹出的诺大风波，单是他漫长的职业生涯便堪称学习典范，这位篮坛常青树直到退役那年都保持着极佳的竞技状态，在19~20赛季季后赛对阵青岛时，张庆鹏依然能够以50%的投篮命中率砍下37分4篮板5助攻4抢断，给自己的退役之战画上一个完美的句号。
作为一名国手级后卫，张庆鹏场上能力出众擅长三分强投(三分球命中数排名第三)，场外又极为自律擅长保养身体(打到39岁才退役)，无论是场内场外都堪称球员学习的榜样，尤其是对于天津男篮这种喜欢投射三分年轻后卫又居多的球队而言，张庆鹏的加盟可谓是相得益彰。
第二条，表现不佳被弃用，山东两将未随队出征。
12月23日(明日)山东男篮旧将正式启程前往长春赛区，由于两名外援吉伦沃特与哈德森将在第二阶段出场比赛，这意味着球队出征的15人大名单会发生变动--两人加入便有两人退出；据山东媒体人夏晓司透露，留守济南的两名球员是司坤与马光翰，之前被曝第二阶段报销的小丁却依然在随队之列。
司坤与马光翰被弃用的原因，在于两人的能力无法达到教练组的上场要求:司坤虽然擅长三分投射但防守是软肋，在小外援哈德森回归球队后，山东男篮更需要能在外线提供强悍防守的球员(刘冠岑、刘毅)；年轻球员马光翰最近两个赛季获得的机会并不少，怎奈表现太平庸--作为后卫进攻、防守、组织全无一丝亮点，作为球队高诗岩、王汝恒之后的第三轮换后卫，他已经在跟王文宇(进攻)、文雁行(组织)之间的竞争中处在了下风。丁彦雨航获准前往赛区的原因，此前主帅徐长锁在接受采访时给出了解释:“小丁伤病还没完全恢复好，不打算在第二阶段用到他，尽量让他康复好再回到球场。虽然还不确定他何时回归，但如果肌肉恢复好，最后会让他去赛区合练。”
第三条，15人大名单竞争激烈，辽宁4小将留守沈阳。
今天中午，辽宁男篮全队将乘坐大巴车从沈阳出发前往长春，以备战在12月25日开始的第二阶段常规赛(19:35对阵北京)。从官方晒出的出征图片来看，本次随队出征的15名球员名单为:赵继伟、弗格、鄢手骐、郭艾伦、周俊成、丛明晨、刘志轩、张镇麟、俞泽辰、吴昌泽、李晓旭、付豪、韩德君、莫兰德、朱荣振，正好每个位置3人；此前因参加窗口期国家队比赛的的4名辽宁国手韩德君、郭艾伦、赵继伟和张镇麟将从广东直飞长春与球队会合。
相比于第一阶段的16人大名单，辽宁男篮的阵容变动不小，三名主力归队--刘志轩、吴昌泽、莫兰德，四名边缘球员被弃用--王化东、刘雁宇、卢梓杰、郭旭，而且四人中只有两人还有抢救价值--刘雁宇与卢梓杰需要增加身体对抗，王化东与郭旭因为队内位置竞争太激烈，最好的选择是离队寻找新的上场机会，而不是留在辽宁蹉跎岁月。
第四条，威姆斯注册后收利好，马尚自宣即将复出。
随着20日广东男篮为外援威姆斯完成官方注册，本赛季的卫冕冠军终于能够全员出战下一阶段的赛事。作为球队过去三个赛季夺冠的绝对核心主力，威姆斯的顺利归队对广东男篮而言是非常重要的:在进攻端，威姆斯不仅可以分担三名本土后卫的持球压力，还极为擅长利用锋卫摇摆人的优势打出错位进攻；在防守端，威姆斯不仅态度端正又不惜体力，还经常冲在防守反击的第一线；可以说，威姆斯的加盟广东队后，极大的改变CBA联盟的争冠形势。
现在，三连冠的广东男篮本赛季已经成为众矢之的，排名第一的辽宁接连引进弗格与莫兰德两名强力外援，排名第三的深圳打出超乎预期的表现，排名第五的上海大手笔引援后势头极为凶猛，排名第六的浙江像是翻版的广东，排名第九的北京组成本土双塔加三小外阵容，面临多队围剿的卫冕冠军要冲击四连冠需要一个变数，这个变数就在另一名外援马尚-布鲁克斯身上。
12月22日，正在美国养伤的马尚-布鲁克斯晒出训炼的视频，从衣服湿透的程度看，他的训练强度正越来越大，而且对于自己能否在第三阶段回归广东，马尚在视频中的回答是“就快到那个时候了”！其实，在上赛季后半段跟腱断裂之前，马尚已经打出第一外援的超级表现，在场均22.7分钟的出场时间里，砍下27.3分4.3篮板4.1助攻1.4抢断，这又意味着只要马上康复后的马尚能够恢复80%的能力，就能为广东队的四连冠添上双保险。#CBA联赛#
#360行闪光时刻# 如果你没被裁员的代价是被老板强行增加多人工作量，你会忍气吞声吗？李想，前企划部光杆司令被老板安排做加盟商业务。虽然需要从头做起，但毕竟是参与核心业务也算器重自己。可他不知道，老板所谓器重只是让自己做一份集多种职位于一体的打杂工作。
老板为降低成本，要求李想实现掌握加盟商进销存及门店销售数据的需求。
李想为难说：“老板，这需要专业设备和软件，我一个搞设计出身的完全不懂呀！”
老板说：“谁天生懂呀！不都是一点点摸索出来的吗？别废话快干活……”
李想真不想做这费力不讨好的工作，但要直接拒绝，估计明天就得滚蛋。所以，他只好硬着头皮疯狂打电话比价格。可软件服务商还没找明白，老板又说要给各门店采购一批监控设备，两件事情同时进行。
李想相当无语，硬着头皮被老板反复折腾一周后，终于采购了管理软件和监控设备。李想本以为这种烂事做完了就能拓展加盟商了，没想到老板说：“小李你下午就去各加盟商门店监督设备安装，以及安教会他们使用设备！”
李想一看，这事没完没了了，忙说：“老板，我都没用过这些设备，怎么教别人呀，况且全国有10家门店，我一个人也干不过来呀……”
老板火大地说：“你怎么这么多废话，你不会自己先学会再交给别人呀！门店多就慢慢来呗……哎呀，你先做着，我招到人后，你带他几天让后让他跑还不行吗？”
老板都把话说到这份上了，李想也想不出再拒绝的理由，只好硬着头皮接下了硬塞给自己的工作。
可真到加盟商那里，工作却比自己想象中要艰难。一方面李想要监督软件设备到位和调试情况，一方面还要和厂家学习设备使用方法，废寝忘食了快一周才基本上搞明白软件使用和保养方法。
本以为一天时间就能把他们培训明白，结果这群人连基础电脑操作都不会，更别提使用打印机、监控设备和应对电脑常见突发情况了。再加上门店员工白天要接待客人，只能利用业余时间学习，所以，本来想1天完成的速成培训，硬是拖了一周半才算告一段落。最后，李想还发挥设计才能，做出精美操作PPT指南发给每个人，这才勉强算彻底学会。
可即便李想如此用心工作，却还是被老板电话批评：“不就是监督安装和做个培训吗？至于拖沓这么久吗？不知道公司还有9家门店等阵培训吗？你晚去一天，公司就会因为成本不可控多一天损失，真是一点脑子都没有……”
李想被老板骂得特别难受，因为这些工作量已经远远超出自己承受范围，自己老命都快交代了，可老板还嫌弃自己工作慢，真是太欺负人了！李想好多次都想辞职走人，可一想到一家老小还需要稳定的工资养活，又只好忍下这口气。至少，在找到合适的工作之前，还是要坚持把手头的工作做好。
只是经过这次磨合后，李想知道，想要不被老板“玩废”，自己在接到任务时，不能一直逆来顺受！可以先表示服从，但后续要做到到件件有回应，事事有着落。
通过积极和他沟通，让他知道自己很忙，要不然他总害怕自己闲着，他亏本，到头来使劲加码工作，活脱脱被他‘累死’，才是最亏的！
亲爱的朋友们，大家在工作中是否也遇到过李想这样的困境呢？你是怎样破局的？欢迎在评论区留言分享！
#职场进化论##职场达人炼成记##职场五味瓶##我要上 头条#@头条职场
比亚迪汉一万公里首次保养大揭秘
比亚迪汉首次保养，要保养哪些功能呢？原以为会有一堆繁琐的工序，哪知大跌眼镜！电动车保养太简单了，简单到不敢相信保养工作就完了，究竟要做哪些保养呢？下面细心的给你讲解
车开到车间，通过平板电脑连接车机电脑检查100多项功能无问题后，升级了三个程序，然后升降机把车升起来检查电池底盘有没有破损，整个过程不到15分钟，是不是很快啊！不过我从店门口排队到车间，这中间足足排了将近两个小时，就跟现在去大医院挂号看病一样，排队两小时看病五分钟。工作人员连胎压，雨刮器液，冷冻液都没有检查，轮胎也不前后对调，保养登记时没有对车身外观检查，保养完后连工作隔离的一次性薄膜袋也不收拾，最后由我亲自来收尾，唉，比亚迪最大错就是错在这些猪队友身上，如果比亚迪精选加盟店，加强对这些店管理，也不至于现在错误的给公众低端车低质量服务的印象。
我不知道比亚迪是怎么选择加盟店的，总之我保养的这家4S店的车间非常陈旧，检修车间也非常狭窄，保养的车辆只能从单车开进去，再原路倒出来，工具摆放非常凌乱。
保养一个多月了，没有任何的电话回访保养情况，也许这是比亚迪对他的加盟店绝对放心和信任的表现，也许是比亚迪不作为的有力的佐证！。水能载舟，亦能覆舟，到时候看大家用脚投票的结果。
家用电梯品牌排行前十名，家用电梯现在网上有很多家用电梯品牌排行榜排名，每个排行榜品牌也各不一样，不过据小编观察，大多数排行榜虽然说是家用电梯品牌排行榜，但是更多的上榜品牌是传统商业电梯品牌，这是因为家用电梯主要安装在个人家中，比如别墅、自建房这类房屋，在国内还属于小众市场，所以做家用电梯的品牌也不是很多，今天就让我们一起来看看，专业从事家用电梯的品牌都有哪些吧。上海巨菱电梯09年开始专注家用电梯。
会看到别墅电梯，家用电梯关注度也是一直在上涨趋势。从开始，由于房地产市场收紧调控，强调住房不炒概念，传统电梯的新梯业务减少，传统电梯品牌也开启了别墅电梯业务，日立、迅达，通力，三菱纷纷开启别墅电梯业务，加上线上某些别墅电梯品牌为了增加经销商渠道，吸引招商加盟，把市场容量宣传得特别大（而实际可以看到自疫情过后，百度线上搜索指数有所下降），而现实情况上，由于网络上对于需求的宣传效果，市场上的别墅电梯品牌犹如雨后春笋，别墅电梯市场变得十分混乱，更多的一些原来只做液压升降设备的，吊笼的，传菜杂物电梯的公司也加入了别墅电梯的生产上来， 甚至于有些别墅电梯公司的业务员由于从业几年后，就开始自建公司，一本电脑上制作的宣传效果图目录册，一个办公室，就开始了别墅电梯的业务。 且同行低价竞争，相互攻击，让别墅业主眼花缭乱，无从甄别到底哪个才是好产品？
建议在选择上，价格因素除外，要考虑到家用和公共场所电梯的使用环境不同，选择合适自己的品牌，首先，肯定是安全和性能上，一定要重点看，欧美的家用电梯，早期基本也是由无障碍设备需求，方便给老人和出行不便之人使用，现在国内的众多别墅电梯只见外观形状不错，是否真正切合家用，需要实际考量这几点，一个是困人是否容易安全出来，二是停电是否会自动平层，三是平常操作是否适合老人小孩，四是对别墅业主是否经常上门打扰，上门维保是否操作便利和安全。 所以在功能上，安全性能上，售后服务上，还是要求很高，和传统的电梯完全不一样，考虑到使用人员的安全，也要考虑到维保人员的安全。
最后，品牌的长久性也是重要考虑因素，因为别墅电梯几乎是按业主的装修风格匹配个性化定制，一般都要考虑和装修一样时长的使用寿命，在这期间，是否有配件，以及售后维保来支持后续的日常使用等。当然，理想状态，买个别墅电梯好比买台冰箱或电视，买回家，安装好了，插上电能用就行，但实际状况是，你得像装修房子一样，留好位置，选好品牌，等着安装调试好，日常还得像车一样，例行保养。上海巨菱电梯提供一站式服务。
在足协主席陈戌源的关注下，海港输给被港迷认为是保级球队的上海申花。看来奥副总不回归，海港将一胜难求！
申花队不讲武德压着打，第67分钟，巴索戈首先为申花打破僵局，3分钟后杨旭攻入了他加盟申花之后的首粒联赛进球，不容易啊！
相对于杨旭不容易，其实我们的陈主席更不容易！千里迢迢来到大连，目的就是为了给子弟兵加油助威，没想到被申花压着打，成了海参二队。老陈上火啊！貌似一下就变颓废了！#上海申花vs上海海港# #汽车保养小技巧#
