我们前面已经多次讲过，在求职面试的过程中，面试官经常会给求职者出一些莫名其妙的奇葩问题，以此考察求职者的反应能力。对此，求职者一定要有清醒的认识，别被面试官带到了沟里。
“90后”刘晓丹从原公司跳槽后，去某公司参加面试时，就曾遇到了这样的问题。我们来看看刘晓丹怎么回答的。
那天，刘晓丹如约走进了某公司的人力资源部。在面试的过程中，面试官不断地提出一些热门话题，打探刘晓丹的口实。突然，面试官问道：“假如，你的领导出差在外，你和你的同事没有人监督了，你还会认真工作吗？”刘晓丹没想到面试官会提出这个问题，她连忙回答道：“当然会，否则我干什么？”
听到刘晓丹的反问，面试官试图启发她：“现在，很多人觉得领导在办公室，时刻有人监督着，工作受影响，兴致不高。而一旦领导离开了，就像放飞的小鸟一样，可以无忧无虑地干自己想干的事儿，哪怕逛购物网站也没人管你，你不这样觉得吗？”刘晓丹回答道：“您错了。我确实听说了很多这样的事儿，但这基本都是公司一些没有前途和希望的人，他们上班只是为了打发时间，没有自己的奋斗目标。我不会这样做，因为我的每一步行动都有自己的规划，我绝对不会因为领导在或者不在，就轻易改变自己的计划。”面试官连忙点头：“你说得对。”说完，当场宣布录用刘晓丹。
在面试官问出问题够，刘晓丹的反问虽然只有8个字，但却非常霸气。面对面试官循循善诱，刘晓丹坚持住了自己的态度，表明了自己的工作态度——不会受领导的影响，这让面试官看到了一个积极进取的形象，有主见、有原则、有目标，自然会青睐她。
其实，职场有很多这样的人：领导在的时候，埋头工作；一旦领导不在，就放肆地干私活。这种人，其实并没有自己的目标，也很难把工作做好。相反，只要像刘晓丹这样，才能成为成功者。
