面试过程中，因为知识构成和个人习惯的原因，面试官的奇葩提问难以避免。我们在前面多次提及过，遇到这种问题，要懂得简直自己，维护原则和底线，千万不要上面试官的当，否则只会让人看笑话。
其实，除了坚持原则之外，有些问题我们可以给出出其不意的答案的。下面这位“90后”小姑娘在面对奇葩提问时，就毫不犹豫地给出了同样奇葩的答案，令面试官也叫绝。
林晓丽，女，24岁，“90后”靓妹一枚。参加某公司面试时，面试官对青春靓丽的林晓丽印象很好，对其个人信息作了全面了解后，便快速进入了综合考核阶段。简单聊了几个问题，面试官突然问道：“假如，在同事相处的过程中，有男同事半夜约你，你该如何拒绝呢？”
林晓丽完全没有料到面试官会提这样的问题，这也太奇葩了。她略作思考后，回答道：“如果不是我的男神，那这种男同事基本就是渣男，心怀不轨，我不会客气的。我会将其发来的消息截图，发到公司群里，让没睡的同事都看看。等到差不多两分钟的时候，再撤回，避免更大的恶劣影响。”
面试官似乎明白了了什么，反问道：“真的要这样做吗？”林晓丽说：“真的要这样做，既然他在线，也一定能看到公司群里的消息，也算是对他的一个警告，我相信他在惊吓之余，再也不会有其它想法了。以后也会改邪归正，免得更多女同胞受害。”面试官点了点头：“这一招儿够绝，有效果。还好，我只是开个玩笑，简单问问。”
林晓丽的回答，显然出乎面试官意料之外，实在太绝了。不过，这个方法确实实用，只是一个简单的行为，足以强烈打击男同事战战兢兢、偷偷摸摸的歪心思，也是借助外部力量狠狠敲打了他。对于不怀好意的人，任何方法都不算过分。当然，对于正常的同事交往，也不会带来麻烦。
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