中新网哈尔滨3月25日电(林乐君 王志会 王妮娜)黑龙江省人力资源和社会保障厅25日发布消息，新冠肺炎疫情暴发后，黑龙江省出台了关心爱护疫情防控一线医务人员的若干“硬核”措施。目前，该省已为25名支援湖北一线医务人员办理岗位晋升、兑现待遇。
在职称晋升方面，黑龙江省面向所有疫情一线医务人员，可不受所在单位岗位结构比例限制，提前一年申报参加高一级职称评审或专业技术资格考试；对于获得市地级以上表彰或记功以上奖励的医务人员，符合高级职称基本评审条件的，可破除学历、资历、经历、专业考试、实践考核、继续教育等条件，按规定申报破格晋升高级职称。评审通过的，可不受岗位结构比例限制直接聘用、兑现待遇。
同时，医务人员在疫情防控一线工作经历视同其在基层或对口帮扶医疗机构服务1年经历；视同完成继续教育学时(分)；免于度卫生高级职称专业考试，以后年度参加考试的，合格标准降低5分，支援湖北人员合格标准降低10分；有专业实践能力考核要求的，免于考核。
疫情一线医务人员可以用疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等作为成果申报参评。
在岗位聘用方面，疫情防控一线医务人员已取得职称尚未聘任到相应岗位的，可不受所在单位岗位结构比例限制，直接聘用到相应岗位，超出结构比例的岗位逐步消化；对已经聘用表现优秀的可晋升一个岗位等级(不含二级岗位)。
黑龙江省人力资源和社会保障厅负责人介绍，职称晋升和岗位聘用政策只可就近享受一次，不得重复享受。
目前，黑龙江省伊春、佳木斯、鸡西、鹤岗等地已为25名支援湖北一线医务人员办理岗位晋升、兑现待遇。(完)
