河南信阳的一个乡村小学，给3年级的学生发了英语书，从没上过一节英语课！
原因居然是招不来老师，校长说预算1.3万年薪来招聘英语老师，可惜根本没人愿意来，于是一直耽搁着，孩子们的英语也就耽误了。调查发现，可不仅仅这一个小学如此，当地好几个小学都有这种现象，你说本质是啥？？
乡村教师待遇太低！要我，我也不会来！我有个朋友恰好就在周口一个乡村教学，她大学学的是物理，结果来到这教语文和思想品德，一切都是现学现卖也就算了，工资每月两千出头，她曾跟我说，真后悔没有考研，现在的工资连基本护肤品和衣服，生活用品都裹不住，不仅如此，适龄的男青年很少，稍微有点能力的都离开了村子，婚姻也成了亟待解决的问题。
如果深造了肯定不是这个样子！！乡村教育待遇差，成了很多想留不敢留的老师的痛点，一些有志于教育事业的师范毕业生，在看到当地教育环境和待遇后，要么直接走人，要么一边留下来一边准备考研或者高就。
也因此，许多农村孩子正儿八经得输在了起跑线上……这，不能不说是教育的痛点！
