(五)负责村党群服务中心日常内务管理，完善村级制度建设，协助村党支部书记抓好党建业务工作。
(六)热爱本职、坚守岗位，认真学习业务知识，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的参谋助手。
二、报考条件
1.拥护中国共产党的领导、执行党的决定，综合素质高、具有良好的品行，热爱农业农村工作;
2.具有大专及以上学历且未就业的毕业生;
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下,男女不限;
4.身体健康;
5.不得报考情形：（1）受党纪、政纪处分未满规定时限的；（2）受过刑事处罚人员；（3）三年来严重违反计划生育政策、土地政策和环保政策的，受到职能部门处理的；（4）信奉邪教，从事地下宗教、封建迷信活动的，有吸毒、赌博等违法行为和不良嗜好的；（5）涉黑涉恶的，操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作的，煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的；（6）非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者操纵、破坏选举的；（7）政治素质和道德品行差，违反村规民约，群众威信不高，拒不履行法定义务，被公布为失信被执行人员的；（8）不能正常履职或者体弱多病不能正常工作等其他不宜作为村级干部任用的情形。
三、报名及选聘方式
1.组织报名(4月12日前完成)。本人自荐，由村党支部组织报名，先进行资格初审。报名所需资料包括毕业证、身份证、户口簿原件、近期正面免冠二寸彩色照片2张等资料。
2.资格审查(4月14日前完成)。审核结束后由镇党建办统一进行资格审查。
3.综合考察、确定人选(4月23日前完成)。所有报名人员由镇党建办负责汇总后，征求县人社、纪委、公安等部门意见。经查实不符合选任条件的，取消报名资格;无异议的，由镇党建办负责统一组织公文写作、计算机操作等实际技能测试，并会同村支部组织考察，根据考察情况综合确定拟任人选，并进行公示，接受群众监督。拟选聘人员确定后，由镇党建办负责进行岗前培训。
联系人：马学珍
四、到村职责和聘期
公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。
1.聘用岗位。新聘任村文书具体工作岗位由镇党委、政府根据工作需要具体安排，聘用人员要绝对服从，试用期为三个月，主要负责村文书的日常工作，试用期满后由毛井镇人民政府与聘用人员签订正式聘用合同。
2.相关待遇。选聘的村文书镇政府纳入村干部统一管理，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。村文书报酬与现行村干部报酬保持一致，并随村干部报酬调整同步增长，按照《毛井镇村干部管理办法（试行）》按月发放。选聘村文书可自主报考参加事业单位、公务员等各类招考;工作表现好的可以按程序担任村党组织书记或主任，满三年且符合条件、表现优秀的，优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。
毛井镇人民政府
4月7日
