小时候看武侠片，那些没有真功夫，没有几把刷子的人是很难在江湖立足的，很难混出名堂。可是只有功夫却没有处世的智慧，也会成为只会“打打杀杀”的莽夫，终究也是很难混出名堂。其实现代职场也一样，要想在职场混出名堂，靠的就是基本功扎实，所谓的基本功不仅要求职业素养过硬，更需要有很高的情商。
情商是一个人职场生存的重要能力，一个人在职场的成功，智商的作用只占20%，其余的80%都要受情商的影响。那么作为职场人，如何提高自己的情商，少走弯路呢？
01：与人为善
在公司要做到与人为善，不要因为一些小事与同事发生争执，更不要在表面挑起与同事的争端，因为你不清楚你所面对的同事是什么背景，是否与公司某位领导有重要关系。
小王是一家广告公司的策划，每次策划活动在他的主导下都完美收官，但是小王有一个缺点，那就是说话过于耿直，容易与同事引起摩擦。一次，公司新来了一位实习生，领导特意安排小王带一下这个实习生，小王表面答应了，心里却不爽，公司那么多人，为啥非要我带。
小李实习也是很认真，每次遇到了问题都会虚心向小王请教，但是小王却是一副爱答不理的样子，小李每次都吃了闭门羹。实习期结束后，小王才知道小李是公司某位重要领导的儿子，之所以让小王带，就是看中小王能力突出，希望小李能从小王身上学习。事后，小王非常后悔，早知道就好好带他了。
与人为善不仅可以为自己在公司赢得好人缘，还会受到大家的尊敬，因为大家都喜欢与友善的人交往；相反，整天板个脸看谁都不顺眼的人，大家都会有意躲避，不愿意与之交往，还容易把同事领导得罪，给自己造成不必要的麻烦。
02：不要过度表现自己
职场会遇到很多人，很热衷于表现自己，彰显自己在公司存在的重要性，我不反对表现自己，因为适当的表现自己，可以引起领导的重视，进而给自己带来一些机会。但是，有时候过度表现自己，会引起其他同事的公愤和不满。
小张是一家公司的文案，入职没几天，但是PPT做得非常优秀。为了引起公司领导对他的重视，某天他直接走进了老板的办公室，向老板反映说公司文案的PPT做的非常的难看，尤其是排版问题很是严重，还当场向老板展示了自己做的PPT的样例，老板看了以后很满意。当场就做出决定，所有部门的PPT都需要按照小刚的标准改。公司的其他同事自然对小张咬牙切齿，就因为他的行为，导致全公司的员工通宵熬夜改PPT，理所应当的就把全部同事得罪了。
你可以适当地向老板表现自己，邀功论赏，但是一定要把握好尺寸，别最后得了芝麻丢了西瓜。
结语：
有人觉得情商就是圆滑，或者会拍马屁，其实不是这样的。情商是你知道什么时候说话，什么时候不说话，有一些技巧。所以，在职场中不仅要提高自己的技能，也要培养自己的情商，这样才会成为职场的强者。
