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张作霖:人情世故的江湖——先做人还是先做事?

时间:2023-05-04 23:48:13

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张作霖:人情世故的江湖——先做人还是先做事?

电视剧《少帅》里,张作霖教育张学良:江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故!

慷慨激昂的一句话,透出来老头子对社会人情的感触颇深,作为东北大军阀的他,才能在北洋政府和日本人之间来回周旋。是他天生对这些敏感吗?那倒不是,都是在水深火热中历练出来的。

张作霖出生在中国混乱的时代,清政府腐败透顶,中国大好河山任人宰割。他卖过烧饼、街头乞讨过,中间还当过兽医,甲午战争从过军,后面自己拉队伍逐渐发展成东北王,连当时的北洋政府也要忌惮三分。人情事故,为人处世,都是在这生死磨难中学会的。

像在《少帅》中,张学良作为张作霖的长子,整天吊儿郎当,游手好闲的。有一次,在饭桌上张作霖直言看不起他,想让他看的起,就让张学良做点事儿出来。这是父母对儿女的期盼,正是张学良的改变,才最终保障了,张作霖将大帅的位置传给了他。

这是通过做事,改变别人对自己的看法成就自己的实在案例啊!

现在经常听到一些鸡汤喊着:先做人,在做事,人做好了,事就成了!尤其是做生意的,经常标榜这一套:在做人正确的路上,顺便做成了一点生意,一切水到渠成。浓浓的鸡汤味儿啊,还加了鸡精的。

人是社会人,性格是先天的,但是环境会塑造人的性格。做人与做事是相辅相成,辩证的唯物理论,单纯讲做人那是白痴;只是谈做事,那是傻子。

从学校开始,我们接受的教育就是好好学习,好好做人,导致我们执念的认为做人就是真的前提。在校园里是不假,主要的任务就是一门心思搞学习,唯一能动想法的就是与同学处好关系或者大学谈恋爱了。所以啊,反过来,你不做些事情,让大家对你有了解,大家怎么接受你呢?那可不是简单的养殖配对的。

进入社会后,面对纷乱的世界,你会一脸茫然,不知何处是方向。这时候某些大师、成功人士就会喊着:做好事,先做人这样的口号出现在你的面前。成功的标签在他们脸上贴着,说的话还能有错吗?

然后初入职场各种讨好同事,有自己想法不同意见了,不敢提出,生怕大家疏远了自己。醒一醒吧,生活中要活出自己,你那样做,是在成为他们口中的“自己人”,不觉得可悲吗?一直曾想着在职场好好打拼一番,现如今只能成为别人的影子了。

在职场里,想让大家认识你,认可你,虚心请教是应该的,但是在此基础上要做出你自己的成绩,展现出自己的闪光点,这样才能让大家认识你,了解你,佩服你。一味迎合,让招你进来的领导怎么想?本想让你发挥自己的优势的,但是反而还是个平平无奇。

我们做事,是有目的,有利益相关的,只要涉及利益,就会得罪人。古有商鞅变法,得罪秦国贵族,贵族反扑被车裂,结果呢?秦国成为统一中国的第一个国家。

三国的刘备擅长搞人际关系,被吕布在白门楼称呼为“大耳贼”。

明朝的海瑞,是个清官吧,还是个清廉到奇葩的清官。如果海瑞坚持官场的那一套,就不会流芳百世到今天了。现如今的法院如果也坚持先做人,哪还有地方可以为自己争取利益呢?

这些都是做事后,“青史留名”的,结果导向型人物,有好有坏,你说他们做人你怎么样呢?所以,做事做人是不可分离的

伟大领袖毛主席教导我们:朋友多多的,敌人要少少的。怎么做朋友,不是看你面相,长得美丑帅,第一感觉评判的,是通过做事看人品的。所谓志同道合,聊天,一起完成任务都是做事来看做人的。

之前有位创业十几年的叔叔跟我讲过:

l 创业阶段,总会有人大讲特讲商业上那些成功人士的故事,告诉你,富有的商人成功的原因在于做人的成功;

l 发展阶段,会有人用这些话来夸赞自己;

l 遇到挫折了,就会有人指点迷津说你商业上的失败是你做人的失败造成的;

l 东山再起的时候,又会有人跳出来告诉你是“人品大爆发”,感动了客户,赢得了成功!

当时一阵时间在质疑自己:我之前做人就真的有很大问题吗?都说江山易改本性难移,我的人品怎么就突然爆发了呢?

一日同几个朋友配寺庙高僧吃饭,席间大师问大家:应该怎样做人?做一个什么样的人?这一下把大家给说愣住了,这么大的一个问题,不如如何去答了。既然说不明白,大师只好自己说了。从三字经的“人之初,性本善”开始讲“做善良的人”、“有教养的人”、“有理想的人”、“充满智慧的人”、“乐观阳光正直的人”。

这几个加在一起,简直是个完美人物了。有了这么个十全十美的身份,还不得去寺庙里侍奉佛祖,诲人不倦啊?谁还为了生意、利益去东奔西跑的。如果按照这个标准,我们没有一个合格的。

《鹿鼎记》里的韦小宝,赌博、说谎、好色,按照完美男人标准,每一个符合的,但是人家事儿办的好,照样飞黄腾达。虽说是小说,也算是代表了金庸先生的价值观吧。

只想着做人,一辈子也无法成事,只能成就别人。

实践出真知,文学家、宗教领袖他们虽说是靠“说”成功的,但是“说”就是他们实践的一种方式。

那么。经常喊着做事先做人有什么用呢?

1、 标榜自己。如果我做事成功了,我总不能就事说事吧,万一里面有些不可告人的事情被发现了怎么办?自然就要转换下概念了,说是自己人品好,才成功的。打个比方,销售招投标中,会遇到围标的情况,就是一方为了成交运作项目,找另外几家来走个过场。其中一家当时同意了,但是在投标中, 违背了当时的承诺,抛出来一个超低价让自己中标了。你说此人是言而有信?还是不择手段?自己如愿所偿,伤害了客户和其他人的利益。

2、 自我开脱,假如自己做事失败了,都不会承认自己的能力不行。会想方设法用谦虚、善良来代替自己的无能,说是自己为了什么考虑,想做一个好人;

3、 夸赞迎合别人,经常看到文章说是要习惯性的赞美别人,对于身边的人可以,同在屋檐下经常要做事,给自己营造一个良好的人际环境,这就是做人做事的辩证角度。但是面对成功者,对他的事迹知道的不多,特别是酒桌上多喝几杯,不知道说啥,就会以会做人来代替。还有一种说会做人,就是会来事儿,懂做事儿。

4、 指责他人,假如有人损害了自己的利益,又说不出哪儿出了问题,就会统归为人品问题。

刚入职场的的年轻朋友们,想一想这个辩证问题,不要成为了那种不做事儿,就想从别人那里的到利益的人。

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