在我刚刚进入职场的时候，可能是自己比较有激情，也许是自己做事比较认真，在第三个月刚刚转正的时候，总监提拔我为部门经理，但是在这个过程中他遇到了其他经理的一致否定（这也是我后来知道的）！但是毕竟是一个比较务实的公司吧，总监顶着各方面的压力把我推上了经理的岗位！
在有一次喝酒的时候，一个经理喝多了之后不小心透露了当时的情况。我很伤心！后来实在受不了，跟总监深度沟通了一次。
我问他：“为什么那么多经理反对，您还把我给顶上去呢？”，他看着我笑了笑说：“工作需要啊”。我又问：“为什么他们都反对我”？总监笑着说“他们说你情商低，不会说话”！我低下头，我也认识到自己的错误，也许我真的情商低吧，总监看着我拍了一下我的肩膀，说：“如果你有女朋友，你情商不低。之所以说话伤人，是你习惯懈怠了。说话时候从来不用心”！
我当时沉默着接受，但是我内心还是比较认同总监的观点，也许真的是不用心，在谈恋爱的过程中。我总是考虑着女朋友的感受，我们沟通一直很愉快，她从来没有感觉我是一个情商低的人！
沟通并不是张口就来的艺术
首先我们要认清一个观点！很多人对情商低和说话伤人总是放到一切，情商高的人难道说话不会伤人？辩证思维考虑一下，肯定结果一目了然。所以说当你感觉自己情商低的时候，先深吸口气好好看看你身边的另一半！然后我们再来思考。
沟通需要技巧，伤人的话谁都会说。比如说在一个好的领导，他会想尽一切办法来刺激你，你会感觉他说话难听的要死，甚至有时候大脑中幻想着下班给他套麻袋的想法！他们让你接受刺激，他们情商低？答案肯定是否定的，他们会用心的说一些伤人的话。
跟别人沟通的时候，多用点心，首先要想一想我这话说出去对方会有什么反应，如果不清楚，那就好好想想当对方这样跟你沟通的时候，你自己什么感觉！不要做那些无脑的事情，也不要说那些无心的话。
情商低就能出口伤人
我也一直在改变，也看了很多沟通的技巧，可以说说我的思路，如果你按照我这个方法，就不会说出伤人的话：
1 少说话，不要抢话
我们生活在一个社会中，我们扮演不同的角色，我们无时不刻的在沟通，但是有很多时候一个微笑可以解决的问题，不要总是抢别人的台词，毕竟你被别人抢台词也不是很爽吧！
2 倾听比诉说更吸引人
我们沟通是需要得到想要的东西，所以多倾听，围绕我们需要的话题进行，不要跑题，不要过多的扩展话题。听听别人的沟通，然后学习别人的沟通方法，学习！
3.说话要慢
我们在和别人沟通的过程中，一定不要太快，记住一定要慢。只有这样，你才能显得稍微稳重一些，不要张口就来！
4.姿态放低一些
一定要明白，现在人们都学会了低调。说话不是做事，低调一些好。
好话一句三九暖，坏话一句三伏寒
不要太自我，只有这样我们才能和他人好好的沟通。礼貌用语放在前。抬手不打笑脸人，说话学会留余地。说话太满招人妒，说话太硬伤人心，说话太强招人怨。
好话一句三九暖，坏话一句三伏寒。用心做人与说话，这样我们才能得到别人用心的回馈。
