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9月15日，是华为被美国使绊子断供手机芯片的第一天。
这个事情，也将被众多中国人记住，美国的制裁大棒是如何地挥舞。而不出所料，华为麒麟芯片也将成为绝响，即将发布的Mate40是华为高端手机的最后绝唱。
麒麟芯片有可能成为绝响
在这一天及之前，无数国人都在议论这件事情，传达着自己的爱国之情。
然而，一些哗众取宠的人，却借着爱国的名义，行着违背《劳动法》的事情。就在当天，一家江苏酒业公司就下发了一个要求公司全体员工使用华为等国产手机的通知。
这个通知要求：为了保证公司及员工信息安全，一、使用苹果手机的员工，限定30日内更换为国产品牌手机，否则按照自动离职处理。二、所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退。如果购买华为品牌手机，公司将给予市场零售价15%的补贴。
该酒业公司文件
初看一下，可能还觉得这家酒业公司在大力支持华为等国产品牌手机，是属于爱国行为。但细看了一下，其中有两句“使用苹果手机的员工，限定30日内更换为国产品牌手机，否则按照自动离职处理。”所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退”明显是有问题的。
首先，这个没有法律依据，且违反了劳动法的规定。作为一个个体，自己是有权利购买消费自己想买的手机，而且劳动法里并没有这些规定。企业干涉员工购买某个品牌的手机，显然是违法了。
该公司文件要求违反了劳动法
其次，员工自己购买的手机，是拿来生活用的，而非工作专用手机。公司如果因为员工使用了某品牌的手机，从而将员工开除，自然也是违法了劳动法和合同法。
在这件事情上，该公司显然是借着华为手机被断供芯片这一个事情，接机蹭一下爱国的热点，有哗众取宠之嫌，甚至借机炒作都有可能。
如果，这家公司出台文件，鼓励员工购买华为等国产品牌手机，并提升相应的补贴比例，甚至买来送给员工。我相信，没有那一个员工会反对这件事情吧。甚至，该公司会因此受到社会大众的绝对支持和点赞。
公司可以鼓励员工使用国产品牌手机
这也是为何此次事情报道出来后，绝大多数网友都不支持该公司行为的态度。本来爱国的初心是好的，但这家公司却走偏了，有“低级红”的感觉在里面。
就有网友评价道：“蹭热点的，臭不要脸。”“这和早些年砸日本车有什么区别吗？爱国又不是靠买华为。”“不管公司是什么意图，这文件符合中国的法律吗？”“任总一家都用苹果手机，还在这里搞道德绑架！”“公司规定，能凌驾于法律之上吗？”
当然，也有支持的网友，但是比例极少。
