现在国产科技真的让人非常精细了，变化是日新月异的，也让人非常的骄傲。让中国科技越来越强的是一家又一家的国产企业，而华为就是这样的国产企业其中一员。对于一家企业来说，管理和商战是同样重要的。俗话说攘外必先安内！
对于华为来说，在对外的战争中已经是完全的胜利了，现在的华为已经不再需要美国的供应商，并且自己也有看过硬的技术，昨天鸿蒙系统也终于的面世，让人看到了华为的实力。华为也因此又被人推上了风口浪尖！
外部的隐患已经平复，那么华为内部的问题呢？这么大的一家企业，华为内部其实也是风波暗涌。最近华为就爆发了一波“辞职潮”！7000多名员工主动请辞！这些员工无一例外都是华为工作了8年以上的老员工，在华为是元老级别的存在。
这些员工会突然辞职意欲何为？难道是华为内部出了什么问题吗？其实并不是，这是华为的前董事长孙亚芳发起的一场运动，号召全公司工作8年以上的老员工全部请辞，然后再次竞聘上岗！并不是真的要离开。而是要再次证明自己的实力。
华为是一家科技公司，需要时刻保持组织的活力，员工也必须有居安思危的意识。在工作了这么多年之后，很多员工都需要一点刺激，也需要再次证明自己。因此任正非对这次“辞职潮”是丝毫不慌，甚至表示是小事情！你觉得这些员工辞职是好事吗？
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