日前，人社部、财政部、国务院扶贫办印发《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》，明确要求围绕贫困劳动力出得去、稳得住、留得下，帮助有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力外出务工，帮助已外出贫困劳动力稳定务工，力争今年外出务工规模不降低、有提高。
就业是民生之本，也是脱贫之良策。今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的收官之年，拔除脱贫攻坚“深水区”的“顽疾”，啃下决战中的“硬骨头”，广大的党员干部要强化真帮实扶理念，做好决战决胜就业“链接”，在最后的决战关键时刻撸起袖子加油干，做实贫困群众的就业脱贫之道，奔向全面小康。
强化对接，扩大就业空间和劳务输出规模。就业扶贫是最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。要广泛收集劳务信息，积极拓展农村富余劳动力转移就业空间。逐步建立和完善以劳动保障部门为主体，民间信息为辅助补充的劳务用工信息网路，通过多种渠道，收集掌握用工信息，带动劳务输出工作的全面开展。适当优先安排贫困劳动力外出务工、返程返岗；劳务输出地和输入地要精准对接，帮助贫困劳动力有序返岗，通过开通返岗复工“直通车”，实施“点对点”包车服务，让贫困劳动力“出家门进车门，下车门进厂门”。动员企业、合作社、扶贫车间、公益岗位优先吸纳贫困劳动力就业，帮助贫困劳动力尽快有序返岗，多措并举为贫困劳动力提供更多就业岗位，为决战决胜脱贫攻坚夯实就业底盘。
完善机制，树立当前与长远合理目标。要从建立健全长效机制入手，推动就业扶贫再上一个台阶，高质量打赢脱贫攻坚收官之战。从提升贫困人口内生动力入手，让他们真正成为亲身创造美好生活的主体力量；从提升扶贫政策系统性入手，整合社会保障、基础设施建设、生态环境保护等各领域的政策与措施，补上欠发达地区基本公共服务供给不足的短板；要从全产业链、全价值链扶贫入手，因地制宜发展特色产业，促使全社会广泛参与、相互协作，用好吸纳就业的“蓄水池”。同时，把常态化培训做到位。各级党委、政府要把产业发展、用工需求和劳动力意愿紧密结合起来，大力开展电子商务、家庭服务、厨师面点、养老护理等定点就业的培训工作，以集中培训、个性辅导、送课上门、校企对接等培训方式，增强贫困家庭劳动力的技能竞争力，最大化地保障就业脱贫的持续成效。不断完善就业机制，以切合实际的方式助推就业扶贫工作落到实处，打赢脱贫攻坚之战。
提高认识，做好扶贫与扶志双重升级。脱贫的关键在于贫困群众思想根源上的脱贫，增强自身发展的内生动力，激发脱贫致富的凌云壮志，让贫困群众爆发出脱贫致富的热情，将“我要脱贫”“我要致富”的心境以及不等不靠不要、踏实肯干的精神贯穿于脱贫攻坚的全过程中，将贫困群众的“志”扶起来。贫穷并不可怕，怕的是安于贫困，只要手脚勤快，有主观脱贫愿望，走出贫穷的泥潭的目标就会变得切实可行。扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱贫困的斗志和决心，从根本上铲除滋生贫困的土壤，真正激发出持久的脱贫致富动力。要使得人穷志不穷、穷则思变的精神在贫困地区蔓延开来。让拼搏创新、苦干实干成为帮扶对象的内生底气，用志气消除思想上的贫困，用智慧消除贫困的代际传递，坚决打赢脱贫攻坚战，实现全面小康。
稿源：荆楚网
作者：袁松
