当我们在面试的时候，面试官免不了要问的问题就是：你最期望的薪资是多少？面对这样的问题，应该怎样回答呢？小编来为大家分析分析。
如果说多了，面试官会觉得你狮子大开口，你有什么本事能拿这么高，会认为你眼高手低，心里难免会给你扣分；说少了，面试官心里就很愉悦了，把你招进公司，可以给你最低的工资标准，跟你同样职位的员工工资可能都比你高。因此，以什么样的方式说出自己期望的薪资是比较难的，正确的回答会让你为自己争取到一份令人满意的工资。那到底该怎么办呢？小编来帮帮你~
第一，对应聘公司的薪酬体系有大概的了解，知己知彼才能百战百胜，可以从招聘网站上先了解，也可以找对这家公司了解的熟人或同行进行了解咨询。
第二，不能唯唯诺诺，害怕回答，切记不能说：听公司的安排，给多少就拿多少或者你觉得我能拿多少这一类型的话，这样面试官会觉得你对自己的能力没有信心和没有主见，并且依旧会给你最低工资标准，因为你没有为自己争取过！
第三，对于这一问题的回答，应该要把自己的真实想法告诉面试官，毕竟应聘是一个双向性的选择，工资待遇低，你可以选择离开，只要你的能力足够，面试官就会给你高工资。
