在研究生考试中，面试是一个非常重要的环节，你在面试中的表现能直接决定导师对你的印象和最终的录取结果。对于经过一年多得复习，顺利通过初试的同学来讲，如果折戟于面试环节，未免有些太亏了。那么如何在面试中如何表现才能脱颖而出呢？导师更喜欢什么样的学生呢？下面我们来看一下。面试中如何回答问题才能引起导师的关注。
1、端正态度
面试中导师会随机提出问题，要求同学现场做答。有的同学可能会碰到比较简单的问题，于是心里有点窃喜，表现在回答问题上，就是夸夸其谈，过度表现。所谓言多必失，面试中回答问题，如果不经大脑脱口而出，很容易露出破绽，同时也反映出你对待科学的不严谨，没有踏踏实实的做学问的人，应该有的态度。最明智的做法，就是一边回答一边思考，做到思维清晰，语言严谨准确。遇到比较难的问题就要明说，并巧妙的把问题引导到自己擅长的问题上来，千万不要过度表现，不懂装懂，以免弄巧成拙。
2、不背诵答案
面试中回答问题的过程主要是考察同学各方面的综合能力。在这个过程中，同学们一定要注意，对于老师提出的问题，有自己的见解，把你的思考过程和逻辑分析准确地表达出来。面试中，导师看重的是你分析解决问题的思维方式和方法。因为科学允许不同的观点和建议，所以对结果对错不会太在意，语言表达上尽量简洁明了。要注意运用专业术语进行专业解读，不要过多运用书面语，那样往往会给导师造成一种背答案的印象。优秀的面试就是考生掌握主动权，用你的语言来吸引导师，引起导师的兴趣和关注。
3、投其所好
面试中导师最喜欢的考生就是能够对问题进行正确推理、合理分析。从这个过程可以看出考生的专业基础、知识体系和思维的脉络。所以考生要在面试前做好功课，了解导师专业研究的方向和进展。在面试中适时表达出对导师研究专业的崇敬，以及当前这个专业最前沿的研究动态，让导师感觉你确实想从事这个专业的学习和研究。注意一定要言之有物，导师最反感那种一上来就吹嘘自己多厉害的考生。对于这种考生，导师会很不留情地提出一个很难的问题，结果可想而知，考生在回答这类问题时会磕磕巴巴、答非所问。对于心理素质较差的考生，更被这一炮轰得蒙头转向，被淘汰是必然的。
希望引起同学们注意的是面试中一定要避虚就实，躲开自己不熟悉的问题，把他引导到自己比较熟悉的问题上来。回答中能做到言之有物，有自己的见解和分析，得到导师的欣赏和认可。面试中一定要充满自信心，但不能自负，刻意让自己看起来自信往往会适得其反，露出破绽。要保持一颗真诚的学习态度，回答导师的问题时不卑不亢，展示你的理论功底，做到这些，效果一定不会太差。
