面试官：两口吕，三口品，那四口是什么、五口呢？小伙巧妙回答！面试是职场上人才筛选的必经过程。面试可以反映出一个人的综合素质。对于很多求职者早已见怪不怪。当然有些刚出社会的年轻人，对于面试来说，还是会产生恐慌心理，甚至怕不知如何回答面试问题。面试一般包含学术相关问题的面试，还包含生活问题的面试，一是反映学术上面的专业知识掌握能力，第二是为了反映一个人的道德底线和原则。正常来说，学术问题的面试答案相对比较一致，不会有太多的变化，而生活题的面试答案千差万别。
小明是今年刚毕业的大学生，和很多毕业生一样，在毕业后选择留在城市里找一份工作镇定下来。小明向多家公司投简历，有几家公司给小明发出了面试邀请，但是最后都没有成功。要么是小明不喜欢那家公司，要么是公司看不上小明，所以小明一直没找到工作。小明没有放弃，又再次向一家大公司投简历，本来抱着试一试的态度，没想到真的让小明去面试，因为是大公司，小明反而有点紧张了。
面试当天，小明准时来到公司，这次面试的人有不少，小明对这家公司挺满意的，面试一共分为三轮，在前两轮面试中，在前面两轮的筛选后，只剩下小明和另外两位求职者。但是到了最后一轮，面试官提出一个奇葩的问题让三个人感到措手不及，面试官问：两口吕，三口品，那四口是什么、五口呢？第一位在听到这个问题后，站起来说：两口吕，三口品，那四口、五口叫什么？从来没听过这个问题，事实上肯定也没有这个字，我从没有见过这个字，您想一下是不是出错问题了？面试官听完，没有回答他，让他回去等通知，然后让第二位求职者回答。
第二位求职者说：两口吕，三口品，那四口、五口叫什么？在我看来，这个问题和今天的面试没有一点关系，也和工作不擦边，所以我选择不回答，如果您提出一些专业的问题，我肯定可以给你一个满意的答案。面试官听完笑笑，并没有生气的感觉，也是让他回去等通知，然后示意第三位回答。第三位求职者也就是小明了，小明不紧不慢得说：这个问题不是很简单吗？四个口叫田，五个口就应该是吾了吧，面试官听完笑着鼓掌，然后当场录取了小明。
