面试官:两口吕,三口品,那四口是什么、五口呢?小伙巧妙回答!面试是职场上人才筛选的必经过程。面试可以反映出一个人的综合素质。对于很多求职者早已见怪不怪。当然有些刚出社会的年轻人,对于面试来说,还是会产生恐慌心理,甚至怕不知如何回答面试问题。面试一般包含学术相关问题的面试,还包含生活问题的面试,一是反映学术上面的专业知识掌握能力,第二是为了反映一个人的道德底线和原则。正常来说,学术问题的面试答案相对比较一致,不会有太多的变化,而生活题的面试答案千差万别。
小明是今年刚毕业的大学生,和很多毕业生一样,在毕业后选择留在城市里找一份工作镇定下来。小明向多家公司投简历,有几家公司给小明发出了面试邀请,但是最后都没有成功。要么是小明不喜欢那家公司,要么是公司看不上小明,所以小明一直没找到工作。小明没有放弃,又再次向一家大公司投简历,本来抱着试一试的态度,没想到真的让小明去面试,因为是大公司,小明反而有点紧张了。
面试当天,小明准时来到公司,这次面试的人有不少,小明对这家公司挺满意的,面试一共分为三轮,在前两轮面试中,在前面两轮的筛选后,只剩下小明和另外两位求职者。但是到了最后一轮,面试官提出一个奇葩的问题让三个人感到措手不及,面试官问:两口吕,三口品,那四口是什么、五口呢?第一位在听到这个问题后,站起来说:两口吕,三口品,那四口、五口叫什么?从来没听过这个问题,事实上肯定也没有这个字,我从没有见过这个字,您想一下是不是出错问题了?面试官听完,没有回答他,让他回去等通知,然后让第二位求职者回答。
第二位求职者说:两口吕,三口品,那四口、五口叫什么?在我看来,这个问题和今天的面试没有一点关系,也和工作不擦边,所以我选择不回答,如果您提出一些专业的问题,我肯定可以给你一个满意的答案。面试官听完笑笑,并没有生气的感觉,也是让他回去等通知,然后示意第三位回答。第三位求职者也就是小明了,小明不紧不慢得说:这个问题不是很简单吗?四个口叫田,五个口就应该是吾了吧,面试官听完笑着鼓掌,然后当场录取了小明。