职场是我们每一个人都要历经的地方，职场的成功与失败，很大程度上与一个人的知识、能力以及经验等相关。在AI猎头看来，初入职场，想必大家多多少少都经历过一些职场的坑，栽过不少跟头吧？一路摸爬滚打，大家从职场小白到现在的所谓老手，经历与经验一定是少不了的。这种经验可以是自身积累，也可以是通过外界学习。如果是通过外界学习这种方式，想必大家都听过职场小故事吧？这里跟大家分享一个职场小故事，了解一下职场工作的两大法则，希望大家可以从中得到启发。
一、职场中不能盲目工作
小吴是应届毕业生，现在是某家猎头公司的猎头顾问，最近工作心态不是很好，所有的工作都堆积摆在眼前，小吴一直做的不够好，被上司骂。加上小吴是金融猎头，平时工作内容就是做猎头BD等工作。他每次拿到项目以后，就立马开始做，但每一次不是客户分析有问题，就是面试谈判有问题。小吴感到很奇怪，明明都是按照要求，走BD的流程来的，为什么会出现问题？
在AI猎头看来，虽然小吴很认真的工作，但事实上小吴并没有对BD业务进行内容性质的解读，仅仅是单纯按照老员工提供的流程走，忽视了现实工作的不同。其实就是不知道这项业务为什么要这样做，从而盲目工作导致了工作出现各种问题，大大降低了工作效率。
对此，我们从这个职场小故事中可以得出第一个职场工作法则：职场中不能盲目工作，一定要了解工作中的性质，从中掌握工作技巧，才能完善工作，提高工作效率。
二、职场中要学会分析
在经历上一次的事件之后，小吴终于明白了工作中面试谈判的工作问题，并在工作中不断学习与改正，但感觉每一项工作中还存在着一些隐患问题。小吴后来跟上司交谈，上司在交谈中发现，小吴在做事情的时候非常容易犯一些不经意的错误，喜欢在最重要的面试谈判环节跟着感觉走。原因是小吴在一次谈判中取得了良好的效果，他在日后工作中分析借鉴，在不经意之间，就变成完全照抄照搬，变得教条主义起来。
其实，AI猎头认为，这个职场小故事中，大家可以了解到，每一个工作都是相互独立的，即使是双方有可以借鉴的地方，我们也要进行具体问题具体分析，而不是将其一概而论，尤其是职场新人。因此，我们可以得出第二个职场工作法则：职场中工作的时候切记学会分析问题，不要一味跟着感觉走，才能在实战中随机应变。
文章来自猎头公司职帮猎头。
