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《密不外传的社群裂变 10 个步骤》

时间:2018-06-29 16:56:46

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《密不外传的社群裂变 10 个步骤》

大家好,我是张芯瑶。

昨天的内容,讲了社群裂变的方法。

很多人私信我,都很想了解,社群裂变具体是怎么运作的。

那么这就是我今天分享的主题——密不外传的社群裂变 10 步骤。

我们都听过这样一句话:“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”

意思是说我们做任何事,一定要眼光长远,统观全局,谋定而后动,不能打乱仗。

高手绝不轻易出手,出手必定一剑封喉,我们做社群裂变也是一样的道理。

先制定好作战计划方略,在开始做裂变之前,一定要做足功课。

否则事倍功半,甚至无功而返!

下面分十个步骤给大家分享

1、明白社群裂变的核心原理

我们必须要明白一个原理:我们的每一个人的微信号、微信朋友圈、微信群,都是一个“流量池塘”,他们都具有自裂变属性和社交属性,并且他们之间有着千丝万缕的联系。

我们可以通过一系列的方法、方案将吸引到这些流量的关注,最后吸引到你自己的社群里面来,实现流量的快速倍增。

2、整理内容撰写系列文章

整理内容,就是针对你想吸引的那部分人群,整理他们关心的话题和知识。

写序列文章,就是精心编辑,用于吸引粉丝,塑造信任,IP,裂变客户的一组文章。

具体来说,通过序列文章裂变客户,吸引粉丝成交有三个步骤:

第一、为你的活动,策划一组高价值的分享内容。

第二、为分享内容,写一篇引流文案,用福利和知识,吸引粉丝进群,开始裂变。

第三、等裂变人数达到一定人数后,再通过序列文章的分享,和成交文案批量成交,甚至进行下一轮裂变活动。

如果你有用心,你会发现无论是线上,还是线下,现在所有的批量成交高手,都在通过这种序列分享模式在快速赚钱。

现在无论你卖什么产品,如果你不会为你的产品,设计一组高价值的序列分享内容,如果你不会整理,输出内容,那你是不可能轻松卖货的,你的成交率一定不高,虽然你的产品很好,但是谁又会承认自己的产品不好呢? 顾客缺产品吗?

这好比你是一个直男,开门见山的去和心中的女神表白,十有八九大败而归的,因为你不懂得去撩拔她的情绪,不懂得如何去吸引她,让她对你充满好奇心和神秘感!不懂得如何去吸引她,激发她内在对你的欲望和崇拜………… (撩妹秘籍,属于独家私藏内容,这里不讲)

跟顾客打交道,就是在谈恋爱,经过认识、交流、认可、吸引、最后再那啥啥。

你一见面就要那啥啥,一定会被当成流氓。

所以,序列文章很重要,它起到建立信任、放大痛点的作用。

如果你想通过社群来变现,你一定要先写好各个环节的简易文章,设计引流,成交文案。

无论进入你设计的这个裂变社群的是什么人,只要你提供的福利和内容对他有吸引力,跟着你设计的流程走,就可以帮助你快速裂变粉丝。

3、设计“引流产品”

这里的引流产品可以是福利,也可以是知识内容。

要想社群粉丝快速裂变起来,你必须要设计好“引流产品”,这样你的裂变机制,才能快速有效的运转起来。

一个好的“引流产品”,必须符合低成本、高价值、高诱惑、相关联这四个关键点,这对引流的成败影响很大。

无论线上还是线下,送赠品也是一门学问,你要会送,为此设定一定的门槛,不会送,只会换来白送的结果!

对方不但不会珍惜,甚至还会招人嫌弃,费力不讨好。

4、建立你的社群组织架构

兵强强一个,将熊熊一窝,要想快速裂变社群,你必须要有你的核心成员,得力干将。

群主一名,群主是意见领袖,输出价值,制定游戏规则,群员以 5-7 人一组。

为啥军队的行动效率高,一个军长可以指挥千军万马,就是因为他下面有师长,团长,营长,排长,班长...

我们要取得最大效果,一定要团队合作,不要自己一个人玩,那样会很累,组团就很轻松,5 个人一组,一组拉 100 人,就 500 人满群了。

5、众人拾柴火焰高

裂变社群,不是死命把你的好友,往自己的群里拉,这样会有逆反心理,不配合,而是吸引他们进来。

给没有进来的人一个好奇心,一个诱惑,让他们渴望进来,同时给新进来的人,一个新的分享理由,更多无法拒绝的好处吸引,让他们自已自动自发的,去为这个好处去行动,去裂变更多的人来。

也能让之前参加裂变的人,能够多次参与。

所以众人拾柴火焰高,社群群友增员,不是光靠自己一个人拉的,它不但要动员核心层的力量,还要能够调动广大群员的积极性,发动群众力量。

给他一个好处,给所有新进来的人,一个说服自己,加入到裂变队伍中来的理由。

如果没有好处,一个陌生的粉丝,他凭什么帮你做事情呢?

在移动互联网中,把陌生人吸引到群里,唯有福利和内容。

这个好处可以是群满多少人,发多少红包,也可以是谁拉人最多,得到奖品,也可以是满足什么条件,群内分享更高级的内容。

6、做好社群的战略顶层设计

比如:

1)发起人一定要拟定一个超级吸引人的群名

所谓社群的战略顶层设计: 我们提前做好社群的整体内部规划、设计、布局。

这里面涉及多个方面:比如做好群定位、起好群名、确立入群欢迎词、 群宗旨、入群规则、本群群规、进群各类游戏规则等。

一个名叫赵子龙的人,同一个叫王小二的人相比,哪个更有吸引力?哪个更有气场?直觉上你更愿意和谁交朋友?

同样,群名称同人名称一样,好的群名,让人就想进去一看究竟的欲望。

当你拉人进群,或者发群二维给码别人,或发朋友圈时,他会依据群名称,知道你这个群大概是做什么的,对他有什么好处,要不要进去。

人都是喜欢看到,跟自己有关的,自己感兴趣的内容。

举个例子,为什么很多人喜欢看今日头条,因为今日头条就是根据你的阅读习惯,收集数据,判断你感兴趣的内容,自动的推荐相关内容给你,让你越看越想看。

他的广告语就是“你喜欢的,才是头条”就是这个道理。

所以我们做社群,也要给别人他们想看,喜欢的内容,这样不但可以快速吸引有需要的人,还能让群粉丝数量短时间大增。

2)确立入群欢迎词、 群宗旨、入群规则、本群群规

这些内容的确定,会让你的社群更加有序,不会毫无章法。

每个人进群都知道自己要做什么,不能做什么,减少你维护的精力。

3)自我介绍模板、互动小游戏、想参与粉丝裂变的游戏规则

首先,群主要准备好自己的自我介绍时发群里,让大家了解你是做什么,你擅长做什么,现在在做什么,在你的群里有什么好处。

互动游戏,我们自己准备一些游戏环节,让群里热起来。

其次,就是要做一个适合,新进群伙伴用的——自我介结模板:方便对方填写,也让大家能快速认识他,看对方是不是自己的菜。

每个进群的人,都有机会再大家面前展示自己,这是很重要的破冰环节,能够加强群员参与感。

游戏要简单易懂,我们的目的不是为了把群员难住,而是要让尽量多的人参与进来。

在互动中,群员彼此之间的关系会加深,对本群的关注度也会越来越高。

群员会根据你的群定位、群名、群宗旨、群游戏规则等内容,选择是否进退留、是否参与本群的系列活动。

7、塑造榜样带动群员

对于入群里表现活跃,积极响应群主号召的人,我们一定要照顾他们。

比如群内表扬他,给他当群管理,给他在群内表现的机会,带动群员认可他。

还可以给他一些赠品、高级的干货知识,一切高价值低成本的东西。

人都是希望自己被优待的,就像我们去买东西要还价,商家如果说一句“这价格给别人不行,给您一定没问题,感谢您多多关照生意”,我们听了以后,虽然知道多半是客套话,但也是甘之如饴,下次买东西还会去这家,也会向自己的朋友推荐。

对于这样的群员,我们及时吸收培养他们,加入管理核心群,成为群管理之一。

更为重要的是塑造他们成为榜样,带动群员参与群活动,让他们成为我们下一轮裂变的种子选手。

8、身为群主做好自身定位

1)群主要及时不断的告诉新进人员,本群是干什么的,加入有什么好处,主张什么,反对什么。

对于配合群规者,一定要及时兑现承诺,给予好处,提高大家的积极性,树立标杆、榜样、领头羊的形象。

对于违反群规者,上来就发广告,捣乱的人,要及时清理,决不手软!

同时截图到群,震慑他人。

怀菩萨心肠,行金刚手段。

2)做为一个群主、不是一味的自己靠自己干。

很多的人在建群裂变的时候,都是自己拼命拉,又累又慢又苦逼,效果很不好,同是心思又没有时刻在群里,没时间和大伙互动交流。

所以要想做好群主,更多的是调动大家的积极性和向心力,这样建立的群,后期维护起来,也比较容易。

如果没有互动交流和沟通,你和大家,就无法建立有效的信任感,没有信任感,群主的向心力和影响力就建立不起来。

3)平时就要注意塑造自己的 ip、要有自己的绝活,做好自己的角色定位。

平时要多钻研学习,多为他人贡献价值,让别人知道你,金鳞绝非池中物。

让人觉得在你的身边,能学到想学的知识,更有甚者是崇拜你,想成为你的样子,那你要做什么事情,便可以一呼百应了。

4)同时大家一定要维护好自己的朋友圈。

朋友圈是塑造 IP 的重要环节,一个陌生人加你,第一件事情不是跟你说话,而是看你的朋友圈,了解你是什么样的人,这对你培养铁杆粉丝相当重要,只要你有时间,就要好好打造,要设计好自己的背景墙、头像,做好信任背书。

微信上现在好多人还没有自已的真人头像,你的群员都不知道你长什么样子,对着一个卡通头像,或者一副风景画,又怎么敢相信你。

9、建设强大的后端

群裂变任务完成后

1)一定要有价值课程分享,为增员开启新一轮的裂变。

2)要有一个强大的后端产品支撑,进行社群变现。

因为,想要团队的人持续的跟着你,一定要帮助他们赚到钱,协助他们实现自已的梦想,才是最好的,它是持续裂变团队的核心支点。

10、社群裂变的注意事项

1)裂变之前的功课要做长做足

一个环节做不好了,可能会影响全局!

所以要做好布局,同时要在脑中反复沙盘预演,裂变结束后,及时总结,反复优化流程,提炼经验,为下次裂变做更好的战斗准备。

做 PDCA 流程,即 计划-试行-修正-推广运行 的步骤。

2)开始群发文案时,要选好时间段!

不同的时间段,群发的效果可能不一样!

同时建群后,要及时输出价值,趁热打铁否则容易冷群,影响后期裂变成交。

3)一定要学会团队作战。

不要事事亲力亲为,单打独斗,诸葛亮也扛不住,累死了。

4)善用微信工具。

比如标签,群发功能等等,提升工作效率!

5)向一切比自己厉害的人学习。

向一切比自己厉害的人,学习吸收好的方法,取众人之长,方能长于众人。

以上十步,就是社群快速裂变粉丝的整个策划流程思路,如果光知道还是没啥用,要发挥出它的效果,最重要的一点,就是实干。

好了,今天讲了社群裂变 10 个步骤,内容很多,大家要好好消化。

今天的分享就到这里,我是陪伴你们成长的芯瑶小姐姐。

每天进步一点点,做不一样的自己~

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