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佛山市南海区人民医院公开招聘合同制医生公告

时间:2024-03-02 22:30:59

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佛山市南海区人民医院公开招聘合同制医生公告

佛山市南海区人民医院简介

佛山市南海区人民医院始建于1946年,是南海区规模最大集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,是南方医科大学非直属附属医院,南方医科大学、广东医科大学研究生培养基地,以及多个高等医学院校的教学医院。医院编制总床位数1328张,是佛山市首个国家级胸痛中心,南海区首个美国心脏协会(AHA)心血管急救培训中心。现有广东省临床重点专科1个,佛山市医学重点专科9个,南海区医学重点专科18个,有南海区首席名医3人,名西医15人、南海区名中医1人,硕士研究生导师8人。

我院妇科为国家卫健委内镜培训基地(四级),佛山市重点专科;肿瘤科是广东省级重点专科培育项目,佛山市重点专科;儿科、骨科(关节专科)、急诊科、放射科、内分泌科、普通外科为佛山市特色专科;泌尿外科是中华泌尿外科学会华南泌尿系结石病因诊断及防治基地“佛山中心”。

根据工作需要,佛山市南海区人民医院拟公开招聘合同制神经内科医生、ICU医生。现制定招聘方案公告如下:

01

招聘的职位和报考条件

02

招聘条件

报考人员需同时符合基本条件和招聘职位的报考条件。

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规;

2.符合计划生育政策;

3.具有良好品行及职业道德;

4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口,并符合招聘岗位的其他设置条件;

5.年龄要求男未满40周岁,女未满35周岁。博士研究生学历或取得中级职称人员可放宽至男未满45周岁,女未满40周岁;取得高级职称人员可放宽至男未满50周岁,女未满45周岁;

6.具备正常履行职责的身体条件。

(二)下列人员不予招聘

1.近两年内曾发生医疗事故的人员;

2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

03

招聘程序

(一)网上发布招聘公告

在南海人才信息网和南海区人民医院微信公众号上发布招聘公告。

(二)报名

报名时间:9月18日~9月24日。

报名方式:报考人员请把报名材料扫描件发送至nhrmyyrsk@,邮件标题必须为“姓名+报考岗位+学校名称”,例如:“张三 呼吸内科医生 南方医科大学”。

咨询电话:0757-86294716、81210552,联系人:江老师、姚老师。每名考生限报一个招聘岗位。

(三)报名材料

1.简历;

2.本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格、职业资格等级证书扫描件;

3.岗位工作经历有效证明扫描件;

4.其他重要业绩证明材料扫描件;

5.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明扫描件。

(四)面试及实践考核(含专业技能考核)

面试时间:9月26日下午2:00;

面试地点:佛山市南海区人民医院4号楼501室人力资源科。

考试分面试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分,其中面试和实践考核环节满分100分,各按50%的比例折算计入总成绩。

1.第一环节:面试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试环节。我院将以短信通知通过资格审查的应聘人员。面试环节的合格分数均为60分,低于合格分数的考生不进入下一考核环节。

面试考察内容为综合分析问题能力、专业能力、言语表达能力等。我单位在面试环节结束后2个工作日内,根据本环节成绩从高到低的顺序以1:3的比例确定进入实践考核环节的人员和时间并以短信或电话通知。

2.第二环节:实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为7天。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的,视为考核不合格,不确定为体检人员。

(1)有违法违纪行为的;

(2)违反医德医风规定的;

(3)违反试用单位规章制度的;

(4)违反医疗规范和操作规程,出现医疗事故的;

(5)受到投诉经查属实的;

(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。

(五)公布总成绩和进入体检人员名单

我单位在实践考核结束后的10个工作日内在南海区人民医院微信公众号上公布考生总成绩,并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。

(六)体检

体检由我单位统一有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的,可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。

(七)公示录用

经考试、体检合格后,确定拟录用人选,名单在南海区人民医院微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。

(八)其他

1.录用人员需在入职时提供学历认证,请提前做好准备。

2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级,如“本科以上”即含本科学历。

3.年龄、年限计算截止时限为9月30日。

4.考生填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的,由考生负责。

5.资料审查时发现填报资料不实的,或在招聘考试中作弊的,取消应聘资格。

6.招聘考试结束后,若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的,随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。

04

联系方式

咨询电话:0757-86294716

联系人:江老师、姚老师

监督投诉电话:0757-81210552

(请点击文末“阅读原文”了解详细招聘信息)

编辑:林良宝

责编:刘芝璐

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