1
今年以来，安次区深入实施质量强区和标准化战略工程，把高标准、高质量发展要求转化为质量提升的实际行动，贯穿于经济社会发展各领域全过程，强化六抓手，助推高质量，在质量提升行动中取得了新进展。
一抓机制建设，构建高质量格局。把机制建设作为统领质量强区和质量提升工作的重中之重，实行质量强区工作领导小组例会制度，由主管区长每月召开例会，召集领导小组成员单位研究调度质量发展工作，进一步细化工作目标，分解落实工作任务，研究制定出台了《高标准高质量发展实施意见》、《廊坊市安次区政府质量奖实施办法》、《重点行业和领域十大质量提升行动方案》、《高质量发展和科技创新奖励决定》以及36个单位的质量提升配套方案等文件，把工作制度常态化，充分调动各部门工作的积极性，形成了各部门齐抓共管的局面。
二抓品牌建设，助推高质量产业。围绕高新技术产业、高端装备制造业、高端服务业、高科技农业，建立品牌培育名录库，强化品牌意识，为20余家企业制定品牌梯次培育规划，并对80余家企业进行了品牌建设奖励。组织廊坊四中、泉恩管业、宏泰、东易日盛、奥瑞拓等10余家企业申报度省政府质量奖和市政府质量奖。我们还举办了企业品牌建设交流会、对标会等活动，激发企业品牌发展的积极性，全力打造安次叫得响的品牌。开展质量月宣传，组织“质量开放日”、质量宣传进社区等活动，共计发放宣传资料3000余份，接受咨询30余次。营造了政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人参与质量的浓厚氛围。
三抓标准建设，树立高质量标杆。以高标准推动高质量，大力实施质量强区战略，提出了“打造安次标准，铸就安次品牌，树立安次信誉，提升安次质量”的努力方向，实现高质量发展的新突破。壮大名优企业队伍，引导企业采用先进的管理方式，争创各类质量奖项。累计获得市级以上各类质量奖项35项。其中省知名品牌9项、省服务名牌3项、省优质产品3项、市政府质量奖组织奖2项、个人奖1项、省质量效益型企业1家、省质量标杆1家。知识产权贯标企业2家，马德里国际商标2件，省结构优质工程1项，各项专利、商标持有率呈逐年上升趋势。实施标准化引领。加快从标准的追随者、遵循着向创新者、引领者转变，以来，企业参与制定国家团体标准1项，企业标准化良好行为示范试点2个；服务业企业标准化示范项目2个，省级标准化创新族示范试点1家；申报参评省级标准化领跑者1家；申报采用国际标准证书2家；市级农业地方技术标准立项3项；强化质量技术支撑作用。280余家企业通过质量管理、环境、职业健康等体系认证，获得计量认证的检验检测机构15家，检测能力覆盖建筑材料、机动车安全性能、环境检测等10余个领域，检测项目累计2800余项，检测从业人员500余人，为深入实施质量强区和标准化战略奠定了坚实基础。
四抓创新驱动，打造高质量平台。坚持把创新驱动作为提高质量、增强发展后劲的强大动力，先后制定出台了《安次区推动创新发展工作相关奖励措施》及《实施细则》、《安次区科技创新奖励资金使用管理办法（试行）》、《加快推进创新的若干措施》、《安次区创新三年行动计划》等多项措施，加强创新主体培育、创新平台建设、科技成果转化等创新发展。累计为企业兑现奖励资金5000余万元，创新创业平台建设达到30万平方米，众创空间达到10家，科技企业孵化器总数达到7家，高新技术企业目标达到46家，市级以上研发平台目标达到39家，院士工作站达到3家。
五抓市场监管，构建高质量基石。加大重点领域质量监督抽查力度。大力开展区域产品质量整治，安排部署了学生文具、校服、儿童玩具、眼镜、电气设备、化肥、家具、木门、食品、药品、纤维制品等20余类产品的监督抽查。深入开展专项监督检查。对辖区3147户食品、餐饮经营单位、63户食品生产加工单位、13家集贸市场、84家大中院校及幼儿园、600家医疗器械生产经营单位、9家检验检测机构、190家特种设备使用单位、37家成品油销售企业进行了检查，进一步规范提升了行业行为。
六抓人才培养，夯实高质量队伍。广泛开展质量改进、质量攻关、质量比对、质量风险分析、质量成本控制等活动，加强质量管理人员的培训体系和培训平台建设，大力推广先进技术手段和现代质量管理理念方法，提升质量管理人员综合素质。今年以来，共培训企业质量管理人员和检验人员1000余人次，共举办了6期质量提升大讲堂，特种设备、食品生产企业规范、校园食品安全、检验检测机构、电气设备、医疗器械机构质量提升培训。
