9月19日,为充分发挥学校骨干教师的引领作用,加大对青年教师的培养力度,全面提高教师的师德修养和业务素质,襟江小学教育集团济川校区隆重举行了—学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。
教导处徐斌主任主持了今天的仪式,他首先宣布了本学年七对师徒名单。
接着,校长们向指导老师颁发聘书,徒弟向师傅献上一束鲜花。会议室内的气氛融洽,大家纷纷合影留念,师傅和徒弟笑靥如花。
然后,师傅代表周雅倩老师发言。她表示师徒结对帮他们构建了一个团队,一种文化,师傅将进一步提升自己,处处做表率,与徒弟携手共进,共同收获成长的喜悦。
徒弟代表李海燕老师发言。她表示,在今后的工作中,一定会虚心求教,多学习师傅的课,多展示自己的课,努力提高课堂教学的水平,争取更快地成长。
叶进副校长带领大家学习了《襟江小学教育集团“青蓝工程”考评细则》,《细则》中明确了师徒双方的责任和义务。他希望骨干教师们要充分发挥传、带、帮的作用,年轻教师要多听课,多思考,多改进,尽快成长为教学能手。
最后,伏红波校长对师徒结对工作提出要求。她真诚地向“徒弟”提出几点建议:一、向导师学“道德”;二、向导师学“责任”;三、向导师学“艺术”。同时也希望师傅们率先垂范,通过言传身教,将自己的教学经验毫无保留地传给新教师。
仪式上,师徒双方还签订了《师徒协议书》,给人一种很强的仪式感,师傅心中添了一份责任,徒弟心中多了一份决心。
本次师徒结对活动是保持学校持续高质量发展的重要举措,是学校师资队伍建设的重要工程之一。在新老传承的过程中,相信这些年轻教师必将“青出于蓝而胜于蓝”,迅速成长起来,成为教育教学的中坚力量。
文字/王红星 审核/叶进
编辑/图片/洪垚
新媒体运行/襟江小学教育集团济川校区电教处
组织/泰兴市襟江小学教育集团济川校区教师发展中心
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