下列选项中 （）不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率

问题补充：

1.[单选题]下列选项中，（ ）不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.人员核查法ABCD

答案：

参考答案：D

参考解析：本题考查人力资源需求预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。D项属于人力资源供给预测法。

下列选项中 不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.人员核查法ABCD