问题补充:
1.[单选题]用人单位因客观原因提前( )日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。A.10 B.15 C.20 D.30ABCD
答案:
参考答案:D
参考解析:本题考查劳动合同的解除。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
用人单位因客观原因提前日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后 可以解除劳动合同。A.10B.15C.20D.30ABCD
时间:2021-07-04 01:22:11
1.[单选题]用人单位因客观原因提前( )日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。A.10 B.15 C.20 D.30ABCD
参考答案:D
参考解析:本题考查劳动合同的解除。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
用人单位因客观原因提前日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后 可以解除劳动合同。A.10B.15C.20D.30ABCD
《劳动合同法》第37条规定 劳动者提前()天以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合
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我国劳动合同法规定 劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。A.
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