问题补充:
是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是
A. 制定最低工资
B. 依法签订劳动合同
C. 申请劳动仲裁
D. 与用工单位协商谈判
答案:
A. 制定最低工资
(答案→)B. 依法签订劳动合同
C. 申请劳动仲裁
D. 与用工单位协商谈判
解析:本题比较简单,属于识记知识,适合用排除法,A不属于政府行为,CD属于劳动者维护自己合法权益的正当途径,所以ACD都不合题意,排除,故选B。
是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A. 制定最低工资B. 依法签订劳动合同C. 申请劳动仲裁D. 与用工单位协商谈判