基层人员：筛选+培训！中层人员是核心：上升通道（饼）+钱+关心（生日统计一下）顶级人才：股份锁死～钱给到位+给予尊重（无限忍让、包容、迁就+沟通）！套路人没用，只要钱不到位，饼三个月就破！普通员工，底线零容忍；顶级人才，无限迁就；留人：股份（金钱）+生日关心仪式感（情感）+上升通道（画饼）
纯然商业
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