体制内的层次划分
第一层次:组织部选调生，前途光明
第二层次:普通公务员
第三层次:参公事业编制
第四层次:全额拨款事业编(如老师)
第五层次:差额拨款事业编(如医生)
第六层次:自收自支事业编
第七层次:政府雇工
第八层次:单位自聘合同工
第九层次:派遣用工
工资越高的涨得越多，高的很多基本都不干活了。
三本考公务员吗？那你还不了解考公务员的层次，老高啦。务实。
【市委常委内部的6个隐形层次，你认可吗？】
第一层次：市委书记
第二层次：市长
第三层次：市委副书记
第四层次：常务副市长、纪委书记、组织部长
第五层次：市委宣传部长、市委统战部长。政法委书记、市委秘书长
第六层次：其他常委
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#国考# #公考# 一年一度的国家公务员考试又开始了，作为一个省考刚上岸的大龄人员，分享一点个人认识：
1.如果笔试成绩很好，或通过学习还有有提升空间，就一定要报省辖市以上或层级相当的职位，能报机关不报基层，因为无论是晋升空间还是薪资待遇以及生活保障都无法对比；
2.要做透自己选择某一个或多个岗位所在系统的功课，不要只看名字高大上的单位，重点看行政职权、领导架构，特别是应届毕业的，有些你感觉不怎么样的单位，往往有许多你看不到福利；
3.如果只是奔着一份平稳的工作，比较关注薪资待遇，可以好好做做报考地区、系统的薪资结构功课，头条、知乎这些都可以搜到，但是还需要自己综合分析一下，因为有时候一些人说的并不准确；
4.报考岗位在地域上，一定选择合适自己的，如果奔着在家乡工作的目标，其他地方再好的岗位都不要报，不然可能会后悔；刚毕业的单身同志可以考虑发展空间更好的的地方，毕竟都不是为自己活着，给自己父母家人和未来家庭带来更好的医疗、教育等生活条件，我想是大多数人的追求；
5.现在一定要把功夫下在笔试准备上，不过笔试一切无从谈起，不论培训机构怎么讲，一定要找到自己的学习方法，培训机构只是告诉你套路，找到适合自己的方法才是最主要的，要心无旁骛、专心致志，抱着一次考不上就再没机会的意志去学习；
最后，希望参加考试的人要明白，“当官不会发财，发财不要当官”。特别是现在的多重因素影响下，公务员并不是可以让你富足的铁饭碗。另外，就是要明白公务员一定是要干事创业的，至少我知道的没有哪个单位可以让你清闲，比996压力大是常态，要有心理准备。
我本人参加工作，辗转六七家单位，企业、事业、行政机关，临时工、劳务派遣、事业待遇，最终选择公务员考试只是无奈之举，因为无法去适应社会的节奏，所以胸有抱负，能力优秀的人选择考公并不是唯一出路！
不要被培训机构制造焦虑影响，真的有能力这个社会只要肯努力付出，不论是在党政机关还是企业，总有收获！当然，你如果只是奔着一个稳定的铁饭碗，不管是公务员还是事业单位都是目前相对较好的选择。
新录公务员转正后，定为什么级别？
按照相关规定，本科学历的新录公务员，转正之后定级为一级科员；硕士研究生学历的新录公务员，转正之后可定级为四级主任科员；博士研究生学历的新录公务员，转正之后可定级为二级主任科员。
虽然主任科员属于非领导职务，但四级主任科员和副科级领导是同一个级别，可直接转任为副科级干部，而一级科员必须要在本层级上工作满3年才可提任为副科级干部；二级主任科员与正科级领导是同一个级别，可直接转任为正科级干部。
简而言之，新录用的公务员群体中，硕士生的起点比本科生高，博士生的起点比硕士生高。
