（一）会计分录定义
员工社保会计分录指的是企业开展员工社保期间需要做的会计分录，其具体包括以下内容：
（二）应付职工薪酬-社保（发生额）
为企业85%社保缴付费用，借：应付职工薪酬-社保（发生额），贷：库存-社保款（发生额）。
（三）应交社会保险费
应交社会保险费是指缴纳各项社会保险费的费用，主要是住房公积金、失业保险金、单位社会保险等，借：应交社会保险费，贷：应付职工薪酬-社保（发生额）。
（四）费用结转
当企业社保费用形成后，需要费用结转到下个会计期间，借：费用结转（发生额），贷：应付职工薪酬-社保（发生额）。
（五）实收员工社保费
如果企业因某种原因实际上实收了员工的社保费，则需要进行登记：借：应收账款（发生额），贷：应付职工薪酬-社保（发生额）。
（六）实际支付社会保险费
根据实际支付的社会保险费，借：现金/银行存款/会计主体其他支付方式（发生额），贷：应付职工薪酬-社保（发生额）。
（七）应收账款收款
当客户向企业支付了社保费用，则需要将该笔款项登记：借：应收账款（发生额），贷：现金/银行存款/会计主体其他支付方式（发生额）。
（八）社保支出
应公司领导要求对社保支出进行记录，借：财务费用-社保支出（发生额），贷：应付职工薪酬-社保（发生额）。
（九）应付职工薪酬-社保（结转摊销）
若当前会计期间存在企业15%社保部分，需要进行结转摊销，借：应付职工薪酬-社保（结转摊销），贷：库存-社保款（结转摊销）。
（十）应收账款-社保（冲账）
若当前会计期间发生退费，则需将其与实际收款的社保费用进行冲账，借：应收账款-社保（冲账），贷：现金/银行存款/会计主体其他支付方式（冲账）。
（十一）结转社保明细
期末要根据企业所缴纳的社保费用情况，进行期末结转，借：本期结转应付职工薪酬-社保（发生额），贷：下期结转应付职工薪酬-社保（发生额）。
一、社会保险会计分录
1、 企业支付员工社保款项的分录：
应付职工薪酬-社保款 ＝ 应付职工薪酬
2、 社会保险缴费的分录：
应付社会保险费 ＝ 应付职工薪酬-社保款
3、社会保险费用抵减薪酬费用的分录：
职工薪金-应付社会保险费 ＝ 减：应付职工薪酬-社保款
4、员工社会保险缴纳凭证：
应付社会保险费 ＝ 应付职工薪酬-社保款+减：应付职工薪酬-社保款
5、社保费补缴或社保费退缴：
应付或预收社会保险费 ＝ 应付或预收社会保险费+（补缴或退缴的金额）
6、企业社保账户支付余额：
应付或预收社会保险费 － 应付或预收社会保险费+（补缴或退缴的金额） ＝ 社会保险费余额
二、员工社会保险发放机构会计分录
1、 企业支付员工社保款项的分录：
应付职工薪酬-社保款 ＝ 应付职工薪酬
2、 员工社保缴费的分录：
应付社会保险机构社保费 ＝ 应付职工薪酬-社保款 + 收入其它应收款
3、职工社保发放凭证：
应付社会保险机构社保费 ＝ 应付职工薪酬-社保款 + 收入其它应收款 + 社保支付金额
4、 员工社保补缴或社保退费的分录：
已收应付社会保险机构社保费 ＝ 应付社会保险机构社保费+（补缴或退费金额）
5、员工社保发放机构账户支付余额：
