□本报记者侯博实习生丁涛张淑珍
“把国学精髓的成分淬炼出来，建立一种企业精神，不仅能让企业员工有归宿感和安全感，而且能凝聚正能量，发扬奉献精神，从而让企业走向壮大和繁荣。”日前，永城市大鸿儒文化产业有限公司创始人、永城迅达驾校校长崔中伟表达了这样的观点。作为中华传统文化的推崇者，崔中伟将传统文化与企业管理进行对接和融合，依托中华优秀传统文化建设企业文化，取得了良好效果。
今年4月4日、5日，永城市皇沟大剧院名为“解码清明——启智兴家旺族强国之道”的大型公益论坛现场活跃，活动主讲人程大海系北宋思想家程颐、程颢第三十四代嫡孙，中国新儒学、理学创始人，国学传播专家，他所讲的处事之道、家庭之道令在场者动容不已，感慨万千。此前，大鸿儒文化有限公司已经多次举办这样的活动，在丰富永城人民的精神文化的同时，也促使国学教育走进永城千家万户。
崔中伟注重传统文化传播的同时，把国学理念融入企业管理中，始终坚持以“孝悌忠信、礼义廉耻”、“温良恭俭让”作为企业文化背景。在迅达驾校，他始终将“学员满意，员工幸福，人民群众放心，诚心经营，规范教学，热情服务，共创和谐交通”作为企业理念。
迅达驾校成立6年以来，共培育了3万余名驾驶员。“学员满意才是我们最大的成绩，只要是我们驾校出去的学员如有什么驾驶上、车辆上的问题，一个电话打过来，我们的教练就会在力所能及的范围内满足学员的要求。”崔中伟说。
崔中伟将传统文化融入企业文化，从传统文化中汲取能量。每年“三八”妇女节，不仅该驾校所有的女员工有礼品，就连女学员也一样享受同等待遇。不仅如此，每年的母亲节，迅达驾校所有员工都会收到200元的奖金。“让他们用这200块钱给老人买些东西，不仅仅能增进亲情，更是一种感恩的体现和一种精神上的宽慰。”崔中伟说。
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