面试官：什么时候先穿鞋子再穿袜子?小伙神回复，直接被被录取！现在找工作都要面试，面试是看了你个人资料后，经过初审，约你与考官见面，进行面对面交谈与观察，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
最近小彬一直在找工作，终于有一家公司向小彬发出了面试通知。面试那天早上六点，小彬就睡不着了，一直翻来覆去，对面试又期待又害怕。小彬一边在想着等下面试要怎么应对面试官，一边刷牙，过了一会儿才知道自己的牙刷上还没挤牙膏。匆匆刷完牙后准备下楼吃早餐，走到楼下才想起来手机没带，钱包也没带，又赶紧跑上楼，这来回一折腾，小彬已经满头大汗了。
来到公司后，面试还没开始，人事部的工作人员拿给小彬一张简历填写，填好好带小彬到面试厅。面试官已经坐在那里了，小彬把自己的简历递给面试官，面试官出了一个题：“你在什么时候，先穿鞋再穿袜子？”小彬听到这个问题觉得很奇怪，所以问面试官：“这个问题和今天的面试有关系吗？”面试官考虑小彬这是一个测试，只管想好了说出答案就好。
小彬思前想后，可谓是绞尽脑汁，终于小彬想到了答案。小彬站起来说：“我觉得先穿鞋子再穿袜子只有可能是踩到钉子的时候，踩到钉子时，钉子先穿过鞋子，再穿过袜子。”面试官站起来鼓掌，并考虑小彬：“你通过今天的面试了，你可以明天把身份证带来办理入职，从现在起你就是我们公司的一员了，希望可以一起为公司做贡献！”
沟通能力、反应能力，以及高智商和高情商是面试者的被录取的关键，当然也少不了你对于面试官的态度。面试官正常都是企业高层或者人事部的，他们对人才的要求是很高的，我们不只要在专业知识上下足功夫，还要锻炼自己的临场应变能力
