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绩效计划应当与战略计划 财务计划 经营计划 人力资源计划等密切结合 相互匹配 配

时间:2019-03-15 21:30:07

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绩效计划应当与战略计划 财务计划 经营计划 人力资源计划等密切结合 相互匹配 配

问题补充:

1.[单选题]绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制订原则的( )。A.系统化原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.可测量性原则ABCD

答案:

参考答案:A

参考解析:本题考查绩效计划制订原则中的系统化原则。系统化原则是指绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用。

绩效计划应当与战略计划 财务计划 经营计划 人力资源计划等密切结合 相互匹配 配套使用 这体现了绩效计划制订原则的。A.系统化原则B.价值驱动原则

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